Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить сотрудника за пьяное состояние на рабочем месте, если нарушение было совершено вне здания?

10.01.2018, 10:04
• г. Йошкар-Ола

Во время рабочего дня попался Гибдд с запахом алкаголя. Оформили протокол за управление в авто в состоянии алкагольного состояния. Прошел суд лишили на 1.5 года и штраф 30.0 т.р. Все по Закону. Теперь работодатель увольняет по ст. 81 п.6 п.п. б нахождение на рабочем месте в пьяном виде. Да моя работа связана не только с нахождением в здании но и и улице. Прав ли он?

Читать ответы (3)
Нахождение на рабочем месте Время работы ГИБДД Закон работодателя Попался с запахом Рабочее место
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Я вам Сочувствую, Но в данном случае работодатель прав. Вы находились в нетрезвом состоянии в работе для себя время, что документально подтверждено документами.

Спросить

Но я не водитель а попался на своем личном транспорте показание прибора мизерное, на освидетельствование в мед. часть не возили.

Спросить

Здравствуйте! Водитель или нет, к сожалению, не имеет значения. Работодатель имеет право уволить за

появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана Геннадьевна
18.12.2015, 06:17

Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника

Работник находился на рабочем месте в алгокольном опьянении, в середине рабочего дня не вышла на работу, составлен акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, работник акт не подписал, дышать в алкотестор отказался, уволена по собственному, с вычетом штрафа за нахождение на рабочем месте в алкогольном опьянении, теперь работник требует возмещение штрафа, как правильно и грамотно все сделать.
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2016, 11:59

Наказание за повторное нарушение правил дорожного движения - пьянство за рулем и отсутствие документов

Мой муж попался пьяным за рулем без документов 8 марта 2016 года, до этого его лишили прав также за нахождение за рулем в состоянии алкогольного опьянения 17.02.2016 г. Какое наказание ему теперь грозит?
Читать ответы (1)
Евгений
07.08.2015, 08:28

Скажите меня оформили вроде как нахождение в общественном месте в пьяном состоянии как узнать какой мне выписали штраф.

Скажите меняоформили вроде как нахождение в общественном месте в пьяном состоянии как узнать какой мне выписали штраф.
Читать ответы (1)
Алексей
25.11.2005, 14:22

Выговор нахождению сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Сотрудник на рабочем месте был обнаружен с ПРИЗНАКАМИ алкогольного опьянения. Был проведен тест с помощью тестера на содержание алкоголя в выдыхаемом воздухе, который показал значительное превышение нормы. Однако сотрудник утверждает, что данное состояние является побочным эффектом принимаемых медицинских препаратов. Может ли сотруднику в данной ситуации быть объявлен выговор за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?
Читать ответы (1)
Евгений
27.12.2013, 10:54

Срок обращения в суд после увольнения по статье о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Уволили с работы по статье, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. В течении кого времени я могу обратиться в суд.
Читать ответы (2)
Анастасия
25.02.2018, 13:15

В праве ли работодатель уволить грузчика за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в свой выходной?

Грузчик, работающий по графику, пришел в состоянии сильного алкогольного опьянения на рабочее место в свой выходной. В объяснительной он написал, что забыл личную вещь (телефон) на работе. Вправе ли работодатель уволить грузчика за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?
Читать ответы (2)
Евгения
31.07.2015, 07:19

Муж лишен прав за управление ТС в состоянии алкогольного опьянения и повторно нарушает закон. Какая статья будет ему применена?

Мой муж лишен прав за управление ТС в состоянии алкогольного опьянения и опять сел за руль в пьяном виде и без права управления ТС. Какая статья к нему применится.?
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2010, 16:28

Ответьте, пожалуйста, если меня на втором суде лишат прав на 1,5 года, то сроки сложат или выберут максимальный срок?

Произошло дтп по моей вине. Состояние алкогольного опьянения и уход с места дтп. Был суд, за уход с места дтп меня лишили прав на 1 год, скоро суд за нахождение за рулем в состоянии алк. опьянения (у меня это впервые), где мне тоже грозит лишение прав. Ответьте, пожалуйста, если меня на втором суде лишат прав на 1,5 года, то сроки сложат или выберут максимальный срок?
Читать ответы (1)