Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность сокращения отпуска для воспитателя детской больницы без лицензии по образовательной деятельности

11.01.2018, 04:33
• г. Владивосток

Работаю в детской больнице воспитателем. Больница не лицензирована по образовательной деятельности. В прошлом году у меня сократили отпуск. Вместо 56 дней стало 28. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)
Образовательная деятельность Детские больницы Меня сократили Отпуск стали
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!1 Если больница не лицензирована по образовательной деятельности то получается вы не педагогический работник и не можете претендовать на отпуск 56 дней Поэтому здесь нет нарушения закона.

Спросить

Я по доп. соглашению являюсь воспитателем. У меня 30 час рабочий день.

В приложении к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 г.,в соответствим с п.2 раздела IV гласит, что отпуск у пед. работников в организациях, осуществляющих лечение отпуск 56 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
28.11.2017, 12:52

Уменьшение длительности отпуска работника воспитателя в областной детской больнице г.Воронеж на основании отсутствия

Работаю воспитателем в областной детской больнице г. Воронеж, отпуск был 56 календарных дней, теперь отпуск уменьшили до 28 дней, на том основании, что больница не имеет лицензии на проведение образовательной деятельности. Елена.
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
09.05.2012, 19:26

Пенсионерка-воспитатель детского сада - Законность и влияние отпуска без сохранения зарплаты на количество оплачиваемых дней

Я пенсионерка и работаю в детском саду воспитателем. В прошлом году дополнительно к основному отпуску брала месяц без сохранения зарплаты. В этом году мне уменьшили основной оплачиваемый отпуск до 38 дней (вместо 42 дней), ссылаясь на то, что я в проршлом году брала отпуск без сохранения зарплаты. Законно ли это? Влияет ли отпуск без сохранения зарплаты на количество дней оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
12.05.2016, 11:17

Вопрос о правомерности учета отпуска при отсутствии на больничном в детском отделении психиатрической больницы

Я работаю логопедом в детском отделении психиатрической больницы. Мой отпуск всегда был 56 дней. В прошлом году я была на больничном после операции и с меня сняли 8 дней отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
28.04.2012, 05:22

Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу.

Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу. Там со мной произошла травма на производстве, но больница это отрицает. Подскажите, если обращаться в суд, то нужно по месту моей постоянной работы в больнице или по месту травмы в больнице куда я был на месяц командирован или и туда и туда на выбор можно? Мне было бы удобней по месту моей основной работы и больницы, чем ездить в район. Большое спасибо!
Читать ответы (4)
СЕВИЛЬЯ
27.03.2016, 17:29

Уменьшение ставки и возможное нарушение при выходе медсестры из декретного отпуска

Зравствуйте я работаю в больнице медсестрой у меня была своя ставка. После присоединения нашей больницы к другой теперь мы являемся филиалом этой больницы и нового штатного расписания. Мою ставку сократили и теперь я роботаю вместо медсестры пока та в декретном отпуске. СКАЖИТЕ пожолуйста нет ли в этом нарушений если медсестра выйдет с декрета я буду уволена.
Читать ответы (2)
Татьяна
23.04.2013, 11:44

Обязана ли больница отвечать на запрос о подлинности справки о болезни студента?

Сын пропустил занятия в ВУЗе по болезни (лежал в больнице). Когда принес справку в институт, ему сказали, что справка фальшивая и отправили запрос в больницу. Ответа из больницы нет уже почти 2 месяца. Обязана ли больница давать ответ на такой запрос? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (1)
Виктория
11.10.2021, 22:16

Воспитатель работает за свой счет - как это повлияло на ее отпуск и законно ли это?

Работаю воспитателем с 2002, каждый год брала отпуск за свой счёт. В этом году вдруг выяснилось, что в 2016 году мой отпуск за свой счёт составил 17 дней, в 2017 году-18 дней! В этом году мне сократили оплачиваемый отпуск на 7 дней, вместо 42 дней, предоставили 35! В связи с тем, что я использовала больше 14 дней в год за свой счёт у меня изменился отработанный период и сократился оплачиваемый отпуск. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
03.04.2016, 21:09

Изменение отпуска при переводе на более низкую должность - юридическая сторона вопроса

Продолжительное время работал воспитателем в кадетском корпусе, отпуск составлял 56 дней в году, перевели на ниже должность - стал младшим воспитателем, работаю теперь только ночью (дежурю), сказали, что отпуск будет 28 дней в год. Это законно?
Читать ответы (2)