Заявление по уходу за ребёнком до 3 лет - отказали, достаточны ли подпись начальства и печать в двух экземплярах?
Вчера ходила писать заявление по уходу за ребёнком до 3 лет не приняли сказали не надо... могут ли уволить... если делать в двух экземплярах то достаточно подписи начальства и печати?
Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Исковое заявление о выплате алиментов и разводе - инструкции по написанию и поиск образцов
Действительность договора с отсрочкой платежа без подписи поставщика и право покупателя на его расторжение
Необходимость подписи генерального директора на заявлении при выходе из состава соучредителей ООО и требуемое количество
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком после увольнения - права и ограничения
