Законен ли отказ в приёме на работу человеку, имеющему административные правонарушения?
Законен ли отказ в приёме на работу человеку, имеющему административные правонарушения?
Здравствуйте! Согласно ст. 3 ТК РФ гражданин не может быть ограничен в своих трудовых отношениях и правах, иметь преимущества при приеме на работу, если это не связано с его деловыми качествами. Требуйте письменный мотивированный отказ в приеме на работу и обжалуйте в суде.
СпроситьЗдравствуйте.
Смотря о какой работе и каких именно правонарушениях идет речь. Например, если вы подавали заявление о приеме на должность водителя, а у вас штрафы за езду в пьяном виде, то такой отказ вполне может быть обоснованным. Кроме того, к некоторым видам деятельности прямо запрещено допускать работников, подвергнутых административным наказаниям по отдельным видам правонарушений (например, за употребление наркотиков) либо видам наказаний (например, дисквалификация)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация