ТК РФ увольнение и моральный вред.

Мне предложили уволиться по собственному желанию. Я была на больничном с ребенком на мое место сразу взяли человека. Больничный закрыли мне я позвонила начальству она мне предложила уволиться по собственному желанию. Договор трудовой заключен на год с испытательным сроком 3 месяца. За з месяца у меня не было докладных на меня и не составлялись акты о невыполнении работы. Я говорю. Что уволюсь только по соглашению сторон она мне отвечает либо по собственному либо напишет что я не прошла испытательный срок. Ей и докладных не надо как бы она знает как я работала. Как мне поступить и какие права у меня есть?

Здравствуйте.

Работала официально по трудовому договору на неопределенный срок. В организации выплату зарплаты задерживали на месяц, но все-таки выплачивали. Уволилась 22.12.2017 г. по собственному желанию. При увольнении зарплата за ноябрь и окончательный расчет за декабрь выплачены не были и до сих пор не выплачены.

Куда можно обратиться и в какие сроки, чтобы была возможность реально получить деньги.

Могу ли взыскать через суд, или через гос инспекцию труда заработную плату за год (работодатель не выплатил за год) а трудовой договор есть, он был заключён 14 апреля 2015, истекает 14 апреля 2016 то есть через 6 дней, истёк ли срок исковой давности (3 месяца) если да то какую сумму могу взыскать? В трудовом договоре написано что работодатель выплачивает 15 тыс за месяц, но эти деньги я не получил, и ещё в трудовом договоре не написано про определеную мою должность, скажите в каком порядке могу взыскать? Спасибо заранее.

Я отработала 1,5 месяца, испытательный срок 2 месяца. Трудовой договор работодатель заключает только после испытательного срока, как уволиться по собственному желанию во время испытательного срока? Будет ли отработка? Какие выплаты положены?

Я хочу уволится по собственному желанию без отработки, со ссылкой на перемену места жительства на какую статью ссылаться, что бы в трудовой была запись по собственному, и в какой срок можно уволится в связи с переменой жительства (Какая статья ТК?) Телефона нет.

Мама работала директором с испытательным сроком. Однако, была уволена, как непрошедшая испытательный срок, хотя оснований не было. С каким иском обратиться в суд, чтобы восстановиться на работе?

Взыскать зарплату за время вынужденного прогула, моральный вред, обязать изменить формулировку в трудовой? Что нужно просить?

Уволился по собственному желанию по трудовому договору испытательный срок 3 мес. ая пророботал два. уволен был по собственному желанию за описи стоят в трудовой об увольнении но отче ления в налоговую не было должны они были налог за меня в нологовую отчеслять. И пре увольнении выплачеваеться з/п такая как в договоре трудовом стоит.

Устроилась на работу 1 октября 2021 года. В трудовом договоре прописано, что работнику устанавливается испытательный срок 3 месяца. За это время была два раза на больничном по уходу за ребенком.. в течение 36 дней. После выхода из больничного.. начальник мне сказал, что его не устраивает такая ситуация, что я часто хожу на больничный. И предложил уволиться по собственному желанию или уволят по статье за профнепригодность. Срок испытания заканчивается 1 января. На работе последний рабочий день 28 декабря. Я не хочу увольняться в декабре.. так как у меня заключён соц. контракт, который заканчивается 29 декабря. Какое мои действия, чтобы не было записи в трудовой книжке, что договор расторгнут в связи с неудовлетворительными результатами испытания?

Работаю по трудовой книжке, но пока ещё на испытательном сроке (прописан в договоре) хочу уволиться по собственному желанию в какой срок меня должны рассчитать.

В июне 2016 г. был уволен по собственному желанию, но расчёт до сих пор не выдали. За какой срок организация должна выплатить деньги? Вслучае не выплаты куда следует обратиться?