Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня зовут Сергей, я попал под сокращение, должны ли мне выплатить 13 ю зарплату, если её не выплачивали последние 5 лет

12.01.2018, 10:32
• г. Оренбург

Меня зовут Сергей, я попал под сокращение, должны ли мне выплатить 13 ю зарплату, если её не выплачивали последние 5 лет, в связи с тем, что нет прибыли? Спасибо.

Читать ответы (0)
Не выплатили зарплату
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
05.11.2008, 14:42

Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?

На предприятии сокращение с 1.12.2008. Предупредили о сокращении 15.09.08. Сразу написала заявление на досрочное сокращение. Был выпущен приказ о досрочном сокращении с 1.10.2008. 2.10.2008 получила часть зарплаты за сентябрь и за 1 месяц среднюю зарплату по сокращению. С тех пор (на 5.11.2008) никаких выплат нет. Даже остатка зарплаты за сентябрь. Какие выплаты положены по досрочному сокращению? И в какой период они должны быть выплачены? Если мои права нарушены куда мне обращаться?
Читать ответы (2)
Сергей
13.08.2015, 16:51

Нужно ли мне написать рапорт на увольнение в связи с грядущим сокращением в подразделении?

Меня зовут Сергей, подскажите пожалуйста у нас в подразделении грядёт сокращение уже выдали уведомления мне надо будит писать рапорт на увольнения в связи с сокращением или нет, а то когда мне предлагали другую должность я отказался сказали пиши рапорт на сокращения.
Читать ответы (1)
Любовь
22.12.2011, 01:54

Но по закону мне должны предоставить другое место работы или выплатить компинсацию, но этого нет.

Я одинокая мать, попала под сокращение в связи с сокращением штата. Но по закону мне должны предоставить другое место работы или выплатить компинсацию, но этого нет. что делать?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
02.04.2014, 17:52

Компенсации при сокращении и возможная отсрочка по кредиту - что можно ожидать?

Работаю у ИП, оф. з/п 6000. если мне начальство сказало о сокращении сегодня, и что завтра я последний день работаю, какие компенсации они мне должны выплатить? У меня кредит, должны ли в банке отсрочку дать в связи с сокращением?
Читать ответы (1)
Тамара шелкова (митченкова)
07.05.2011, 21:20

Изменения штатного расписания ведут к сокращению - как защитить свои права при существенном повышении зарплаты в компании?

В объединении идёт изменения штатного расписания с сокращением. Я попала под сокращение, приказ о сокращении от 29 апреля, а с 1 апреля согласно приказа по объединению изменяется положение об оплате труда с существенным повышением зарплаты. Всем кто попал под сокращение на числили зарплату за апрель месяц по старому положению об оплате труда, объяснив это тем, что наших должностей нет в новом штатном расписании. Правомерны ли действия администрации и если нет то как можно защитить свои права?
Читать ответы (1)
Анна
11.11.2012, 11:30

Как уволиться по сокращению штатов - выплата зарплаты, формулировка в заявлении и срок предупреждения

Я являюсь государственным служащим. Меня предупредили, что моя должность подлежит сокращению с 01.01.2013. Вопросы:1. в случае, если увольняюсь по моей инициативе, например, с 19.11.2012, то должны ли мне выплатить зарплату (денежное содержание) за период с 19.11.2012 по 31.12.2012 и в каком размере, или зарплата за неотработанный период с 19.11.2012 по 31.12.2012 входит в сумму 4-х месячных содержаний, предусмотренных Законом № 79-ФЗ от 27.07.2004. 2. какая должна быть формулировка в моем заявлении об уходе: прошу уволить в связи с сокращением штатов или какая-то другая, чтобы уйти по сокращению; 3. письменно меня еще не предупредили, 2 месяца до даты сокращения считаются с даты моего письменного уведомления или не имеет значения когда меня фактически уведомят о сокращении и дата сокращения будет с 01.01.2013. С уважением, Анна.
Читать ответы (4)
Юлия
18.09.2017, 13:38

Влияет ли сокращение на стаж и выплаты при поиске новой должности в ОАО РЖД?

Здравствуйте. Хотела уточнить. Вполне возможно, что у нас на работе намечается сокращение. И.е. В уведомлении будет указано на выбор: новая должность или, если не согласен - сокращение. Вопрос - если я иду по сокращению, потом, практически сразу нахожу место опять в структуре ОАО РЖД, то потеряется ли стаж в ржд? И выплатит ли мне выплаты, положенные по сокращению? И что вообще должны выплатить при сокращении?
Читать ответы (2)
Ольга
18.05.2018, 17:54

Вопрос о выплате компенсации и выходного пособия при уходе в отпуск перед сокращением штатов

Я получила уведомление о сокращении штатов с 28 апреля. 28 июня - последний рабочий день. У меня есть отпуск в количестве 30 дней за отработанное время. Вопрос: Если я уйду в отпуск с последующим сокращением, то в какой день мне должны выплатить компенсации и выходное пособие по сокращению. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Кати
24.11.2013, 13:41

Проблемы с выплатой зарплаты и отработкой после больничного - что делать?

Мне не выплачивали зарплату 2 месяца. Я попала под сокращение, но меня заставили писать по соглашению сторон. На следующий день я взяла больничный. Может ли работодатель не выплатить мне задержанную зарплату и нужно ли отрабатывать после больничного?
Читать ответы (1)
Константин
09.02.2012, 21:45

S O S ! у нас сокращение выдали уведомление о возможном увольнение в связи с сокращением предложили туже должность

S O S ! у нас сокращение выдали уведомление о возможном увольнение в связи с сокращением предложили туже должность в том-же отделе вопрос: если я не согласен (оказываюсь) должны ли мне выплатить пособие по сокращению (4 зп) зарание благодарен.
Читать ответы (1)