Может ли меня уволить работодатель во время декретного отпуска, если набрал много кадров и не может их поставить в смену?

12.01.2018, 21:26

• г. Москва

Я студент, работаю в перинатальном центре, устроена официально на должность медицинской сестры. Работаю сутками на выходных и ночами в будние дни, так практично учусь. Устроена на время декретного отпуска медицинской сестры. Работаю 6 ой месяц. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы, если он набрал много кадров и не может между ними смены разделить?

Читать ответы (2)

Медицинская сестра
Имеет ли право работодатель уволить
Имеют ли право уволить

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.7

12.01.2018, 21:52,

г. Казань

Увольнение работника по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Описанные вами обстоятельства ничего общего с трудовым законодательством не имеет, поэтому уволить вас не могут. Правда, вам могут предложить уволиться по собственному желанию, но как в этой ситуации поступить - решать только вам. Будут давить - идите в прокуратуру с жалобой. Главное, знайте: напишите заявление - все, обратного хода не будет.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Жуйкова О. Д. 4.4

13.01.2018, 00:57,

г. Москва

Здравствуйте Анжелика, вашим основным документом является трудовой договор, ознакомтесь с условиями расторжения. Так же увольнения обычно происходят если работник не спровляется, либо сокращения штатов, по собственному желанию не соглашайтесь. Закон на вашей стороне.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли меня уволить работодатель во время декретного отпуска, если набрал много кадров и не может их поставить в смену?

Москва - онлайн услуги юристов