Что делать если после увольнения по собственному желанию я не подала в суд так как верила руководству что мне выплатят

• г. Калуга

Что делать если после увольнения по собственному желанию я не подала в суд так как верила руководству что мне выплатят до 1 сентября теперь по истечению трех месяцев у меня нет уважительной причины а сумма там не маленькая как мне получить мои деньги.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, Анна!

Попытайтесь восстановить трехмесячный срок на основании введения Вас в заблуждение работодателем.

С уважением.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Виталий
10.09.2013, 20:16

Увольнение по причине переезда из-за семейных обстоятельств - уважительная причина или собственное желание?

Является увольнение по причине переезда в другой город по причине семейных обстоятельств уважительной причиной. Или данная причина причисляется к увольнению по собственному желанию? У меня есть соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя. И там указано, что увольнению по собственному желанию не является уважительной причиной.
Читать ответы (1)
Ирина
15.01.2003, 17:35

Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.

Очень прошу помогите! Ситуация такова: Рабочий частного предприятия был уволен за выход на работу в нетрезвом состоянии Считая свое увольнение неправильным, он подал заявление в суд об изменении формулировки причины увольнения (на увольнение по собственному желанию), так как до этого проступка он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск. Правильно ли решил суд это дело? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
22.01.2013, 11:22

Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде

Я уволилась под давлением работодателя по собственному желанию. По истечение месяца после увольнения обратилась в суд с заявлением на незаконность увольнения, так как находилась в момент увольнения на раннем сроке беременности, не зная об этом. В кадровом отделе нет моего заявления на увольнение, но сохранился приказ об увольнении по собственному желанию с моей подписью об ознакомлении с приказом. Достаточно ли будет работодателю для доказательства увольнения по собственному желанию предъявить в суде только приказ, без моего заявления об увольнении? Трудовую книжку, где написано, что я увольняюсь по собственному желанию, я получать отказалась.
Читать ответы (2)
Максимова Наталия Александровна
31.08.2006, 22:32

Что тогда делать в случае, если нашла новую работу и как там оформиться?

Как лучше поступить, если после написания заявления об увольнении по собственному желанию и по истечении 2 недель работодатель препятствует увольнению? Обратиться в суд? Что тогда делать в случае, если нашла новую работу и как там оформиться?
Читать ответы (1)
Ольга
01.03.2016, 19:03

Компания отказывает в отработке двух недель после написания заявления об увольнении без объяснения причин

В компании работала 11 месяцев, но после смены высшего руководства, начались одни увольнения. Так дошло дело и до меня. Попросили написать заявление по собственному желанию, что я и сделала! Но компания, не дает отработать мне 2 недели, а руководство говорит, что увольнение идет одним днем, и что не будет принимать заявление на отработку этих двух недель, при этом не объяснив никакой причины, на звонки и сообщения не отвечают. Имеют ли они право увольнять меня одним днем без причин?
Читать ответы (3)
Гюзяль
27.09.2021, 22:49

Нелегко быть руководителем народного ансамбля - требования власти при увольнении по собственному желанию

Я руководитель народного ансамбля танца. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководство требует написать объяснительную с указанием причины увольнения. Аргументируя это тем, что в этом случае вся ответственность за "распад большого коллектива, носящего звание народный, будет лежать на мне, а не на руководстве". В противном случае (если я не напишу эту объяснительную), мое заявление на увольнение по собственному желанию не подпишут, приказ об увольнении не оформят либо уволят по статье (какой именно, не понятно). Трудовую дисциплину не нарушаю. Работаю 14 дней после подачи и регистрации заявления в отделе кадров. Законно ли такое поведение моего руководства?
Читать ответы (5)
Валерий
01.07.2003, 17:34

Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения:

У меня такая ситуация: Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения: (в связи с задержкой выплаты заработной платы). 1. Является ли эта причина уважительной при увольнении т.к.не своевременная выплата заработной платы свыше 15 дней-это нарушение трудового кодекса. 2. Если эта причина является уважительной при увольнении по ст.80 ТК, то обязан ли инспектор отдела кадров указать данную причину в трудовой книжке, или какая должна быть запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию по этой причине. С уважением к ВАМ Валерий г.ШУЯ Ивановская область.
Читать ответы (1)
Олег
09.07.2019, 17:55

Уволенный сотрудник обнаружил недостачу после проведения инвентаризации - что делать?

Меня уволили по собственному желанию. До увольнения инвентаризацию не проводили. Я мол до увольнения. По истечению трёх недель сделали инвентаризацию пригласив меня. Выявил недостачи, что делать?
Читать ответы (1)
Андрей
16.08.2004, 07:29

Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с работы по совместительству. Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения. Сейчас руководство говорит, что не отпустит меня пока не найдет мне замену. На какой срок могут задержать мое увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия геннадьевна
31.03.2014, 18:53

Как оформить увольнение по собственному желанию с уважительной причиной для женщин с двумя детьми до 14 лет

Я хочу уволиться по собственному желанию, я женщина, у меня двое детей до 14 лет. Как это оформить правильно при увольнении, что бы это считалось увольнение по собственному желанию по уважительной причине. Или просто достаточно уволиться по собственному желанию. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)