Куда я могу обратиться в суд с целью возврата трудовой и получения компенсации.

• г. Люберцы

Мне задерживают трудовую книжку, месяц я не могу её получить. Организация находится в другом городе, а представительство в Москве. Куда я могу обратиться в суд с целью возврата трудовой и получения компенсации. И обязательно ли в этом деле обратиться к адвокату? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Карина!

Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ)

Вам необходимо обратиться непосредственно к руководителю организации с письменным заявлением, в кот. Вы просите выдать Вам трудовую книжку. Если Вам отказывают, смело обращайтесь в суд!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Карина, в добавление к сказанному. Иск можете подать по месту своего жительства лиюо по месту нахождения организации

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Люберцы - онлайн услуги юристов

Елена
06.12.2019, 14:51

Нарушение работодателем сроков выдачи трудовой книжки - как привлечь его к ответственности и получить компенсацию

С 11 ноября не работаю, сегодня 6 декабря я не могу получить трудовую книжку. Я нахожусь в Сочи отдел кадров находиться в Москве. Работодатель нарушил сроки возврата трудовой книжки я не могу получить трудовую книжку. Как привлечь работодателя к ответственности и выплаты компенсации.
Читать ответы (4)
Богданова Н.Я.
26.08.2004, 12:52

З\п перечислялась из Москвы на счет представительства, выдавалась Гл. бух. представительства работникам.

Виртуальная Юр.консультация! Ведется судебное разбирательство в связи с невыплатой денежной компенсации при увольнении (ликвидация предприятия). Предприятие - ответчик - благотворительная общественная Организация, находится в г. Москве. Работник был принят на должность в соответствии со штатным расписанием, по трудовому договору, с з/п 250 долл. В г. Ставрополе, в представительство Организации. З\п перечислялась из Москвы на счет представительства, выдавалась Гл. бух. представительства работникам. В трудовой книжке имееется запись о периоде работы. В Организации имееются штатные расписания представительства за весь период работы представительства, копии распоряжений о приеме и увольнении. Организация отказывается от выплаты, мотивируя отсутствием первичных бухгалтерских документов, подтверждающих работу в представительстве. Суд располагает заверенными копиями всех документов. Какие документы необходимо предоставлять в суд? Возможности присутствовать на суде нет.
Читать ответы (1)
Евгения
14.04.2013, 20:54

Задержка трудовой книжки - возможно ли запросить компенсацию и как поступить в случае отказа?

Уволилась 15.03.13 и была предупреждена заранее, что трудовую книжку в последний день не дадут (т.к. весь офис находится в другом городе). Прошел почти месяц, мой бывший непосредственный начальник сообщил, что трудовую пришлют через неделю. Могу ли я запросить компенсацию за задержку трудовой книжки? И что делать, если в ответ поступит отказ? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Настя
21.02.2014, 14:53

Какие сроки выполняются решения суда о возврате трудовой книжки, и где нужно обратиться

Хотела бы задать вопрос. Работодатель не отдает трудовую книжку, я обратилась в суд, суд выиграла, 29 января было изготовлено решение суда, но до сих пор трудовой книжки как и расчета не получила, подскажите в какие сроки выполняется решение суда и куда мне следует обратиться. Трудовую книжку я должна была получить по почте, так как головной офис работодателя в другом городе находится.
Читать ответы (1)
Александр
24.11.2014, 12:14

Возможно ли подать в суд на организацию или ее бухгалтера за невысылку трудовой книжки после увольнения?

Могу ли я подать в суд на организацию или на бухгалтера этой организации если после моего увольнения по заявлению отправленного почтой т. к. организация находится в другом городе мне не высылают трудовую книжку хотя согласие на пересылку в этом письме я дал.
Читать ответы (1)
Ирина
25.06.2013, 22:42

Как получить компенсацию за неполный месяц вынужденного простоя после увольнения?

Уволилась вначале месяца. Главный офис находится в другом городе, сразу написала заявление, чтобы выслали трудовую книжку на мой адрес по почте. Получила её только сегодня, на конверте штамп отправки 19 число. Куда обратиться, чтобы получить компенсацию за неполный месяц вынужденного простоя? В КТС или в суд?
Читать ответы (4)
Ольга
25.10.2011, 11:54

Обязательно ли мне писать заявление на получение трудовой книжки по почте или мне ее должны выдать лично.

Обязательно ли мне писать заявление на получение трудовой книжки по почте или мне ее должны выдать лично. Директор и руководство находятся в другом городе. В нашем городе находится управляющий магазинами нашего города.
Читать ответы (2)
Людмила
10.10.2014, 13:12

Куда обратиться, если штамп организации в трудовой книжке плохо виден и нужно получить данные для пенсионного фонда?

У меня в трудовой книжке стоит штамп организации где я работала и он плохо виден, прочитать полностью невозможно. Подскажите пожалуйста куда мне обратиться. Организация находится в другом городе. Данные неоходимы в пенсионный фонд. Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Марина
28.11.2012, 15:39

Как получить компенсацию за второй месяц после ликвидации дополнительного офиса в г.Новосибирске

Головной офис компании находится в Москве, наш доп. офис в г. Новосибирске был ликвидирован. За первый месяц выплата выходного пособия была произведена. Сейчас, для того чтобы получить компенсацию за второй месяц, требуют копию трудовой книжки, заверенную нотариусом. Но у нас в городе нотариусы книжки не заверяют. Как быть в данной ситуации, лично ехать в Москву и предоставлять книжку? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
05.06.2006, 13:44

Сейчас они говорят, чтобы им выслали по почте трудовую книжку и тогда они поставят печать.

Скажите пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации: Организация уволила своего сотрудника по собственному желанию, но не "закрыла" трудовую книжку, то есть там нет печати организации. Сама организация находится в другом городе. Сейчас они говорят, чтобы им выслали по почте трудовую книжку и тогда они поставят печать. Как обезопастить себя от потери трудовой книжки? Имеет ли смысл сделать нотариально завереную копию трудовой? Или есть какие-то другие способы обезопасить себя? Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)