Максим АЛЕКСАНДРОВИЧ
02.10.2020, 10:04
Оплата переработки в трехсменном графике - законность оплаты часов по разным коэффициентам и расчетный период
Читать ответы (11)
Здравствуйте. Сменный график работы. По часам 192 или 184 и т.д. Собираются уравнять все до 164.2 каждый месяц. Переработки уходят в небытие. Законно ли? Спасибо.
Здравствуйте. Табель учета рабочего времени должен вестись в соответствии с фактически отработанным временем. Если фактически вы отработали в месяц 164 часа то и в табеле должно быть указано конкретное время. Если есть переработка то переработка также должна быть указана в табеле. Соответственно и заработная плата выплачивается на основании табеля учета рабочего времени, как там будет написано так и будет оплата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
