В чем моя вина, если в своё время руководители предприятий сплошь и рядом не делали нужных перечислений в Пенсионный Фонд?
Спасибо за оперативность! Уточняю свой вопрос: по записям в Трудовой книжке и предоставленным уточнящим Справкам ТРУДОВОЙ СТАЖ мне засчитывают. Но, в связи с тем, что предприятия, на которых я работал в 90-е годы, не ПРОИЗВОДИЛИ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД, МНЕ ОТКАЗЫВАЮТ ЗАСЧИТАТЬ ПЕРИОДЫ РАБОТЫ В СТАЖ ПЕНСИОННЫ Й (СТРАХОВОЙ). То есть, трудовой стаж, например, 40 лет (он, по сути, никому не нужен), а вот страховой (тот, что идет в расчет РАЗМЕРА ПЕНСИИ) - 36 лет. В чем моя вина, если в своё время руководители предприятий сплошь и рядом не делали нужных перечислений в Пенсионный Фонд? ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ТАКИХ СЛУЧАЯХ? Спасибо!
Об этом уже высказался Конституционный суд России.
Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.
постановил:
2. Признать пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
(Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой"
Законодательство пока молчит.
Вам придется обращаться в суд за признанием этого периода страховым стажем.
Спросить