Ей придется встать на биржу или как получать пособие?
Моя дочь на 4 месяце беременности. Сейчас у них в небольшой организации проблемы и всех сокращают. Моей дочери предложили только работу вахтером сутки через двое. По состоянию здоровья она на может работать ночью. Других должностей у них нет, но и организация совсем пока не ликвидируется. Работодатель предлагает или вахтером по суткам работать или самой уволиться по собственному желанию. Дочь в отчаянии и собирается уже писать заявление по собственному желанию. Как поступить и что она потеряет при увольнении. Ей придется встать на биржу или как получать пособие?
Здраствуйте!
Ни в коем случае пусть Ваша дочь не пишет заявление об увольнении по собственному желанию.
Уволить по инициативе работодателя ее можно только при ликвидации организации.(ст.261 ТК РФ)
Сократить ее не могут.
Уволиться самой по собственному желанию работодатель предлагает, потому что это для него идеальный вариант. В этом случае ваша дочь при увольнении ни получит никаких выходных пособий или выплат.
Также,запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. (ст.259 ТК РФ)
В случае увольнения или другого ущемления трудовых прав ВАшей дочери обращайтесь в территориальное отделение Федеральной службы по труду и занятости(Роструд) либо в прокуратуру с жалобой.
С уважением,Д.В.Любезнов!
Спросить