Здравствуйте! Особенности регулирования труда женщин определены в гл. 12 Федерального закона от 30.12.2001 года № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации" (далее по тексту - Закон). Для наиболее полного ответа на Ваш вопрос приведу выдержки из статей Закона, содержащихся в указанной главе.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по из заявлению снижают нормы выработки, нормы обслуживания, либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счёт средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскании военной страховой выплаты инвалидам и афганцам (188)

Защита прав призывников (200)

Восстановление нарушенных прав военнослужащих при их увольнении в запас (195)

Оспаривание приказов и решений аттестационных комиссий (193)

Помощь в разрешении административных дел военнослужащих (194)

Оспаривание медицинских заключений военно-врачебных комиссий (196)

Решение жилищных споров военнослужащих (196)

Все онлайн услуги

Военнослужащая в интересном положении - освобождение от боевого расчета и тревоги – есть ли такое право?

Якутск - онлайн услуги юристов

Имеет ли права военнослужащая женщина имеющая детей не находится на казарменном положении. На время тревоги.

Могут ли вызывать военнослужащую на тревогу перед сменой на дежурство?

Я военнослужащая, имею я право не прибывать по сигналу тревоги, имея ребёнка в возрасте до 3 х лет.

Может ли начальство привлекать военнослужащих пограничных войск к боевому расчету в выходной день?

Я военнослужащая, нахожусь в положении. Поскажите, имею ли я право на сокращённый рабочий день?

Права военнослужащей - отсутствие общего сбора при наличии ребенка до 1 года, не находясь в отпуске по уходу

Я женщина военнослужащая, имеющая ребенка до 3 лет, имеют ли право подрывать меня на тревоги?

Правомерно ли привлечь военнослужащую пограничных войск к боевой службе после ночного дежурства?

Ребенок отказывается от музыкальных занятий и падает в обморок - могу ли я присутствовать на них?

Могу ли не ходить в наряды?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59