Беременная и в декрете, но работодатель отказал в выплате декретных по причине отсутствия средств - можно ли обратиться в ФСС напрямую?
Такая ситуация, я беременна и вышла в декрет, позвонила работодателю он сказал что на декретные могу не рассчитывать. Так как у фирмы денег нет. Декретный лист я не отправляла работадателю, т.к.в этом смысла мне кажется нет. Могу ли я пойти в фсс и получить декретные выплаты на прямую?
Доброй ночи!
Денежные средства вам платит не работодатель, а Фонд социального страхования!
Вы должны предоставить декретный лист, работодатель должен вам заполнить свои данные, после чего вам должны перечислить денежные средства, а позже до 1.5 лет платить денежные средства, также покрываемые фондом социального страхования!
Работодатель может вам оплатить после чего, ему ФСС восстановит денежные средства на расчетном счете общей суммой либо даст согласия учитывать вашу выплату при оплате взносов (сделать зачет)
отказ в выплатах может быть в случае:
ликвидации организации
банкротства организации или тяжелая финансовая ситуация (это все должно быть обоснованно)
в таком случае оплата пойдет через органы соцзащиты
но в целом если больничный лист предоставлен и заявление написано, а работодатель не идет на диалог, вам три пути: суд, прокуратура, трудовая инспекция.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Опоздание с выплатой декретных - могу ли я требовать их выплату на работе?
Можно ли отказаться от декретных выплат от ФСС и получать их только от работодателя?
Как рассчитываются декретные выплаты и возможность выбора периодов для расчета
Что делать, если задерживают перечисление денежных средств за декретный отпуск?
Правомерность отказа в выплате декретных от работодателя-индивидуального предпринимателя и размер возможной компенсации.
Работодатель отказывается выплачивать минимальную сумму по декрету, насколько это законно?
Десять минусов при получении декретных выплат напрямую от ФСС
Как получить декретные выплаты при двойном статусе работника и переходе на ИП
