Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель уволил женщину, вышедшую на работу после выходных, на которые она имела право

18.01.2018, 09:52
• г. Оренбург

3 ноября ребёнку исполнилось 3 года, 4 ноября должна выйти на работу, 4 ноября был выходной, я вышла 6 ноября а меня уже уволили. Правомерно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна, здравствуйте! Есть приказ об увольнении? Какое указано основание для расторжения договора с Вами? Если указан например прогул, то такое действие работодателя является незаконным и его нужно обжаловать.

Спросить

А на какие нормы ТК РФ ссылаться? Да уволили за прогул.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги