Проблемы с трудовыми правами - отсутствие записи в трудовую книжку, отказ в перерасчете декретных и неотгуленного отпуска
Добрый день! В компанию устроилась 26 марта 2014 запись в трудовую внесли только 1 мая (трудовая книжка все это время по сегодняшний день находиться у меня на руках). забеременела, в ноябре ушла в декрет. Получила выплаты декретные и до полутора лет. далее со стороны руководство было давление чтобы я после исполнения ребенку полутора лет уволилась по собственному желанию иначе они уволят меня по статье. На сегодняшний день отказываются произвести перерасчет декретных и до полутора лет, не производят оплату за не отгуленый отпуск. На данный момент компанию они продали и у меня нет возможности для выхода на работу так как бывшие сотрудники не дают контакты нового руководства. Справку 2 НДФЛ они при доставили но там нету двух месяцев работы сентября и октября. Они мне ответили что я не отработала у них 6 месяцев чтобы получить отпускные, хотя я ходила на работу и никаких заявлений с моей стороны не было написано на этот период. Сейчас сотрудники второй организации которая пренадлежит Набиеву Р.А.,а имеено бухгалтер Ситникова Елена говорят что я могу в любой вторник приехать (они возьмут печать у нового директора) и поставят мне запись о том что я уволена, никаких выплат они мне производить не будут. Правомерны ли действия работодателя? Документы все прилагаю ниже. В данный ситуации что я могу сделать?
Действия не правомерны. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки. Затем по резултатам в суд с иском о восстановлении на работе и другими исковыми требованиями.
СпроситьЗдравствуйте, Вам необходимо обратиться в инспекцию по труду с заявлением об отказе в перерасчете пособия по беременности и родам и пособий по уходу за ребёнком до полутора лет. После проверки трудовой инспекцией обращаться в суд. трудовую книжку никому не отдавайте на прежнем месте работы и не ходите к ним.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация