Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что нужно для создания обособленного подразделения? Что может быть если его не создавать? На сколько это необходимо?

18.08.2011, 12:34
• г. Москва

Что нужно для создания обособленного подразделения? Что может быть если его не создавать? На сколько это необходимо?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Оксана, на основании Налогового кодекса

обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца;

Данное понятие дано в целях налогового учета

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1. Для создания ОП - подаете СООБЩЕНИЕ по форме С-09-3-1 на 2-х страницах в вашу налоговую.

2.Если не созавать - штраф.

3. Необходимо - если у Вас много сотрудников работают не по основному адресу.

ВЫХОД: Можно оформить с сотрудниками договор "с надомником" - ОП созавать не придеться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
17.03.2003, 10:19

В каком порядке производится создание обособленного подразделения юридического лица?

В каком порядке производится создание обособленного подразделения юридического лица? Ст. 11 НК гласит, что "признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации" ... и от полномочий, которыми оно наделяется. Однако, несмотря на данное утверждение в Законе "Об ООО" (п. 5. ст. 5) установлено, что Устав Общества должен содержать сведения о его обособленных подразделениях. Необходимо ли, в таком случае, внесение изменений в Уставные документы или достаточно Положения (приказа) о создании обособленного подразделения? С уважением, Татьяна Попова.
Читать ответы (1)
Елена
21.03.2014, 11:42

Как ООО, зарегистрированное в Москве, осуществлять деятельность в Московской области без создания обособленного подразделения

Может ли ООО, зарегистрированное в Москве, осуществлять деятельность в Московской области без создания обособленного подразделения? Что необходимо сделать для этого, какие нужны документы? Можем ли мы осуществлять, как выездную торговлю?
Читать ответы (5)
Вадим
29.10.2015, 18:06

Возможность создания обособленного подразделения с выделением рабочего места по домашнему адресу сотрудника

Создание обособленного подразделения. Может ли головное предприятие (ООО) принять на работу сотрудника и по его домашнему адресу, обустроить рабочее место и зарегистрировать данное обособленное подразделение?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.11.2015, 06:39

Компетенции директора ООО при открытии обособленного подразделения и выбор между филиалом и обособленным подразделением

Может ли директор ООО при открытии обособленного подразделения быть его руководителем? Что проще открыть филиал или обособленное подразделение?
Читать ответы (1)
Наталья
08.08.2018, 08:54

Изменения в устав и ЕГРЮЛ при открытии обособленного подразделения

При открытии обособленного подразделения нужно вносить изменения в устав и егрюл? И может ли директор ооо быть директором в его обособл. Подразделении? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
20.12.2011, 15:38

Что требовать для (при) востановлении его на работе и увольнении по правилам ликвидации обособленного подразделени?

В суде идет трудовой спор о восстановлении на работе. Работника не предупредили о ликвидации и пришили увольнение за прогул и по этой статье уволили. Хотя само обособленное подразделение было ликвидировано, имеется документ из налоговой да и Ответчик этого уже не скрывает. Работник уволен без соблюдения правил ТК о ликвидации обособленного подразделения. Мы хотим чтобы работника восстановили и провели увольнение по правилам, связанным с ликвидацией обособленного подразделения. На основании каких статей должен быть уволен работник при ликвидации обособленного подразделения? Как должен быть уволен работник при ликвидации обособленного подразделения? Что требовать для (при) востановлении его на работе и увольнении по правилам ликвидации обособленного подразделени?
Читать ответы (1)
Елена
03.04.2019, 10:21

Возможно ли вести деятельность без создания обособленного подразделения для ООО, зарегистрированного в Москве

ООО зарегистрировано в Москве. ООО на ОСНО. В штате 1 сотрудник - директор. Может ли ООО не создавать обособленное подразделение, если, например, покупка и продажа товаров проиходит в другом городе. Например: "ООО" покупает товар в г. Волггоград и продает его же покупателю в г. Волгоград (при том, что "ООО" зарегистрировано в Москве). Не расценит ли ИФНС это как ведение деятельности без создания обособленного подразделения? Так как стационарных мест оборудовано не будет.
Читать ответы (3)
Александр
30.01.2008, 10:52

Но в этом городе существует организация с таким же наименование и тоже ООО.

Наша организация открывает обособленное подразделение в другом городе. Но в этом городе существует организация с таким же наименование и тоже ООО. Не станет ли это препятствием для регистрации нашей организации в налоговой инспекции по месту создания обособленного подразделения? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
28.02.2012, 15:45

Возможность открытия обособленного подразделения без регистрации и с заключением агентского договора

ООО (регистрация в Москве, деятельность-оптовая торговля) хочет открыть обособленное подразделение (формально) в другом субъекте РФ. Берет в аренду помещение. Можно ли не регистрировать подразделение как обособленное подразделение, если не создавать там рабочие места (в НК не попадает тогда под определение обособленного подразделения). А человека, который будет работать в этом подразделении, не трудоустраивать, а заключить с ним, например, агентский договор (с физлицом). Пройдет ли такая схема? Где подводные камни?
Читать ответы (1)