Екатерина
03.04.2017, 13:00
Проблемы с трудоустройством из-за судимости - что делать, если была оправдана, но не берут на официальную работу?
Читать ответы (3)
Добрый вам день.
Уважаемый Иван, в данном случае, к сожалению, работодатели не хотят брать на работу ранее судимых. Это "черная метка".
СпроситьМы можете письменно потребовать от работодателя сообщить о причинах отказа в приеме на работу.
Согласно ст. 64 ТК РФ
по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.СпроситьОтказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.