Согласно уведомления в связи с сокращением часов по татарскому языку ей оставили 15 часов (меньше ставки).

• г. Казань

Жена работает в школе. На начало года у неё была нагузка 19 часов. По договору ставка 18 часов. Согласно уведомления в связи с сокращением часов по татарскому языку ей оставили 15 часов (меньше ставки). законно ли это и что делать.

Читать ответы (0)

Казань - онлайн услуги юристов

Али
30.09.2016, 01:10

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
20.09.2011, 21:11

Вопрос о льготной пенсии для учителя начальных классов с неполной ставкой работы

Работаю в школе учителем начальных классов. В этом году учебная нагрузка у меня 15 часов. Ставка же составляет 18 часов. Администрация часов до полной ставки не даёт, нет лишних часов. Учтётся ли мне льготная пенсия за период, когда я работала не на полную ставку? Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
19.02.2015, 07:48

Нагрузка учителя русского языка и литературы в сельской школе составляет 14 часов в год – засчитается ли это в

Я учитель русского языка и литературы в сельской школе. Моя в этом году нагрузка 14 часов (ставка 18 часов). Кроме этого я на 0,5 ставки работаю в группе продленного дня (это платная услуга). Будет мне этот год засчитан в педагогический стаж?
Читать ответы (1)
Сергей
11.12.2015, 12:46

Перераспределение логопедических ставок в детском саду - как заведующая принимает решение и возможность сохранения полной ставки

У нас в детском саду прошла реорганизация путем присоединения другого детского сада к нашему. В каждом саду было по 1 ставке логопеда. В связи с реорганизацией была утверждена по штатному расписанию 1 ставка логопеда, 1 сократилась. Нам выдали уведомления о том, что у каждого логопеда будет по 0.5 ставки. Чем руководствовалась заведующая, деля эту ставку на половину? Я не согласна работать на 0.5 ставки. Т.к. я имею высшее образование квалификация учитель-логопед. У другого работника квалификация социальный педагог со специализацией логопедическая работа в школе. Может ли мне руководитель отдать всю ставку, согласно моему образованию, ведь у другого логопеда основная квалификация социальный педагог. Уведомления нам дали 11.12, сказано что ставка будет сокращена с 10 февраля. Праздничные дни тоже будут учитываться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
18.09.2017, 07:01

Сокращение ставки учителя - предложение второму учителю 0,5 ставки?

Вопрос такой: работают 2 учителя, у одного 1 ставка у другого 1,5 ставки. В штатном расписании 2,5 ставки. Планируется сокращение 1 ставки. Первому который на 1 ставку выдали уведомление о сокращении. Обязаны ли мы предложить ему 0,5 ставки второго учителя?
Читать ответы (2)
Лия Булатова
19.01.2016, 16:57

Разделение педагогической нагрузки в школе - вхождение в ставку заместителя директора по учебной работе

Входит ли педагогическая нагрузка в школе в ставку заместителя директора по учебной работе? Например, ставка завуча и плюс еще 9 часов уроков по русскому языку?
Читать ответы (1)
Алла
15.10.2015, 08:38

Совмещение двух полных ставок в школе - возможно ли они совместимы и какие проблемы могут возникнуть?

Я работаю в школе педагогом-организатором на полной ставке (36 часов в неделю). Могу ли я совмещать еще одну полную ставку вожатой в этой же школе (ставка тоже 36 часов в неделю). Обязанности по обеим ставкам перекликаются.
Читать ответы (1)
Ксения
29.02.2016, 12:57

Невыплата положенного пособия и увольнение без обоснования - что делать в моей ситуации?

Я работала в школе кассиром на 1 ставку, секретарём на о,5 ставки и каждый месяц по мимо этого ещё доплачивали оставшихся 0,5 ставки секретаря и 0,5 ставки за ведение гос. закупок. В общем получается 1,5 ставки по договору и 1 ставка доплат каждый месяц. Моя зар. плата каждый месяц составляла 11345 (с НДФЛ) рублей. Была уволена в связи с ликвидацией организации. Были выплачены пособия за 3 месяца не в размере среднего заработка (как полагается по статье 178 ТК РФ), а по одной ставке кассира. Правильно ли это и что делать?
Читать ответы (1)