Включение пункта о восстановлении на работе - влияние на решение остальных пунктов искового заявления
В исковом заявлении мною было указано:
1. Увольнение признать незаконным.
2. Незаконный приказ отменить.
3. Взыскать не полученную з\пл. за все время вынужденного прогула, оплаты процентов (денежной компенсации-ст.236 ТК РФ).
4. Возмещение морального вреда (ст.237 ТК РФ).
При этом я не указал пункт восстановить на работе т.к. я не собираюсь восстанавливаться и работать на таком предприятии, но судья предложил уточнить пункт о восстановлении.
Вопрос - может ли повлиять (и как) включение или не включение этого пункта на решение уже указанных мной 4-х пунктов?
Вам нужно обязательно включить в заявление исковое требование о восстановлении на работе, потому что все остальные требования воричны и вытекают из него.
После того, как суд удовлетворит ваши требования и восстановит вас на работе, вы тут же можете уволиться с работы на основании статьи 80 ТК РФ и в связи с нарушением работодателем трудового законодательства, при этом работодатель обязан уволить вас в тот срок, в который Вы просите.
А просить надо будет уволить в момент подачи заявления.
СпроситьУважаемый Виктор!
Вам нужно подать Уточнение своих исковых требований, а именно:
об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск (если не использовали), в остальной части оставить без изменения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Изменение предмета иска в требованиях к ОВД - восстановление на службе
Как правильно действовать, если были уволены по ликвидации организации и желаете признания незаконности увольнения?
Суд решает в мою пользу - какие действия принять после незаконного увольнения?
