С 01 июня 2011 изменилась на предприятии система оплаты труда-всех предупредили за 2 месяца, т.е.1 апреля.

• г. Железногорск

Сокращен 10 февраля 2011. Восстановлен по суду 19 июня. С 01 июня 2011 изменилась на предприятии система оплаты труда-всех предупредили за 2 месяца, т.е.1 апреля. С какого числа новая система оплаты должна применяться к восстановленному работнику- (ко мне) с 20 июня 2011 или чезез 2 месяца, т.е 20 августа 2011 по статье 77 ТК? Я и так потерял в зарплате.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прямо законом этот вопрос не урегулирован. Исходить можно из следующего, поскольку трудовые отношения не прерывались, суд их восстановил, а предупреждения работодателем не было проведено, следовательно, с момента предупреждения, а не 20 июня, - два месяца для ввода новых условий труда.

Спросить

Железногорск - онлайн услуги юристов