Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпускные при увольнении в период официального больничного - нарушение закона или законная практика?

25.01.2018, 02:18
• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Меня уволили в момент когда я находилась на официальном больничном. И выплатили за 6 месяцев только 50% отпускных. Законно ли это. Или они нарушают закон? Спасибо.

Читать ответы (1)
Нарушать закон
Ответы на вопрос (1):

Вполне может быть законно. Запрет на увольнение в период нетрудоспособности - только в случаях увольнения по инициативе работодателя.

И компенсация за неиспользованный отпуск - пропорциональна отработанному уже отпускному стажу, в Вашем случае это как раз половина.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эдуард
22.06.2020, 12:34

Незаконное увольнение на испытательном сроке и возможность взять оставшиеся отпускные дни после восстановления судом на работе

Незаконно уволили на испытательном сроке, на втором месяце. При увольнении выплатили отпускные (4 дня отпускных из 28). После восстановления судом на работе через 9 месяцев, имею ли я право сразу взять отпуск на оставшиеся 24 дня?
Читать ответы (1)
Галина
29.06.2017, 19:48

Нужно ли переносить начало отпуска из-за несвоевременной выплаты отпускных?

У меня больничный лист открыт за 5 дней до начала отпуска. Во время начисления отпускных я находилась ещё на больничном, т.е. их мне вовремя не выплатили. Больничный я завтра закрываю (официально нахожусь в отпуске). Бухгалтер требует, чтобы я написала заявление о переносе начала отпуска на более поздний срок, а недогуленные 11 дней перенесла на каникулярное время (я работаю учителем). "Иначе отпускные я получу не известно когда..." Законно ли это? А я хочу завтра сдать больничный лист и сразу уйти в отпуск.
Читать ответы (1)
Сергей
17.02.2016, 14:45

Нарушение выплаты отпускных - законные сроки и способы ускорения процесса

Нахожусь в официальном учебном отпуске 30 дней из 50., но отпускные не выплатили, ссылаясь на финансовую обстановку в фирме. Когда в этом случае по закону они должны мне выплатить отпускные, и как я могу ускорить этот процесс. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
09.02.2012, 02:15

После выписки с больничного, я вышла на работу не предупредив работодателя.

Меня не законно уволили с работы.. До этого я сидела неделю на больничном.. После выписки с больничного, я вышла на работу не предупредив работодателя. На что она поставила мне этот день прогулом. И уволила по статье за прогул. Законно ли это? Зарплату и расчетные мне до сих пор не выплатили.
Читать ответы (2)
Нина Витальевна
09.06.2016, 07:13

Оплата за зарплату и отпуск - ошибки в бухгалтерии или незаконные действия?

Я была на больничном, но бухгалтерия выплатила мне зарплату и аванс. Отправили меня в отпуск, хотя я была на больничном, начислили мне отпускные и затем высчитали долг по зарплате, оставшиеся отпускные выплатили мне. Правильно ли это!
Читать ответы (1)
Людмила
28.08.2009, 23:54

Скажите, оплачиваются по закону все 28 календарных дней, или только рабочие дни, а выходные дни в оплату отпускных не входят?

Проконсультируйте меня пожалуйста. Я пошла в очередной отпуск на 28 календарных дней (я его не разбивала). А вот отпускные мне предприятие выплатило за 20 рабочих дней. Скажите, оплачиваются по закону все 28 календарных дней, или только рабочие дни, а выходные дни в оплату отпускных не входят? Мне заплатили не за 28 дней, а за 20 дней, это законно? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
14.07.2014, 20:37

Компенсация отпускных за период больничного - возможна ли?

Несколько последних месяцев я была на больничном. Сейчас собираюсь увольняться. Положены ли мне дни компенсации отпускных за месяцы когда я не работала, а находилась на больничном?
Читать ответы (1)
Анастасия
30.05.2016, 19:21

Когда я могу получить оставшуюся часть отпускных за 42 дня после отпуска перед родовым больничным?

Я взяла отпуск на 14 дней перед родовым больничным. Мне выплатили отпускные только за эти дни. Сеажите, пожалуйста, когда я могу получить оставшуюся часть отпускных за 42 дня? Рожаю через неделю, а деньги не перечислили. Говорят, что теперь только при выходе на работу я могу их получить. Так ли это?
Читать ответы (1)
Галина
03.01.2021, 13:15

Как рассчитать средний заработок для пенсии за 60 месяцев и учитываются ли месяцы больничного и декрета?

Как рассчитать средний заработок за 60 месяцев, для расчёта пенсии? Берутся ли месяцы, когда я находилась на больничном дородовом и послеродовом? Например, у меня взяли для расчёта 1985 год, 12 месяцев. Но я 14 апреля родила ребёнка и находилась на больничном. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.06.2014, 17:31

Куда написать заявление в суд или в прокуратуру? Меня уволили когда я находилась на больничном, листок о нетрудоспособности есть.

Куда написать заявление в суд или в прокуратуру? Меня уволили когда я находилась на больничном, листок о нетрудоспособности есть.
Читать ответы (1)