Ответственность за нарушение проф стандарта.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какие меры ответственности предусмотрены, если на работу принимается руководитель контрактной службы в бюджетное учреждение с нарушение проф. Стандарта по стажу работы. Спасибо.
Какая ответственность предусмотрена руководителю контрактной службы или учреждению если при аукционе начальная максимальная цена была снижена на 70%, а к победителю аукциона не были приняты антидемпинговые меры?
Здравствуйте.
Закон о контрактной системе (закон о госзакупках). Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (с изменениями и дополнениями)
Нужно документы смотреть.
СпроситьКакой ответственности может быть привлечен руководитель органа исполнительной власти за прием на работу служащего без стажа работы, когда стаж работы предусмотрен квалификационными требованиями?
Административная ответственность предусмотрена ст.5.27 КОАП РФ. а уголовная - ст.ст.136,143,145, 145.1 УК РФ,
СпроситьРаботаю экономистом в государственном бюджетном учреждении здравоохранения около года. В Июле 2016 года общий стаж работы в медицинском учреждении составил 3 года (ранее место работы так же государственное бюджетное учреждение здравоохранения на должности Оператора). Подскажите, полагаются ли мне в таком случае доплаты за стаж?
Какие меры ответственности руководителя за нарушение режима работы женщин в сельской местности?
Работаю в казенном учреждении, в ходе работы учреждение являлось ответчиком в судах по трудовым спорам с работниками учреждения, в итоге по решению судов учреждением были выплачены средства бюджета по делам, в которых работники решения работодателя оспаривали. Бюджетные средства на данные цели были выделены учредителем учреждения, В настоящее время учредитель вменяет руководителю учреждения нецелевое и неэффективное использование средств. Можно ли данный факт опротестовать и оправдать действия руководителя.
И как вам видится оправдание действий руководителя. Он же издавал приказы ст 8 ТК РФ в отношении работников. Которые затем шли в суд и выигрывали суд. Вследствии выигрыша дел в суде работникам выплачивалось возмещение
Получается что незаконные действия руководителя вашего учреждения послужили причиной дополнительных финансовых трат Поэтому вполне правомерной выглядит позиция Учредителя о не целевом и неэффективном использовании бюджетных средств.
СпроситьЕсть бюджетное муниципальное учреждение, есть штатное расписание, в котором перечислены все работники учреждения, в том числе и руководитель. Договор о приеме на работу руководитель подписывает с главой района, так как администрация является учредителем учреждения. Вопрос: Коллективный договор учреждения распространяется на руководителя данного учреждения или нет?
Здравствуйте, Лариса Васильевна!
Коллективный Договор данного учреждения распостраняется на Руководителя. Трудовой Договор с ним подписывает Глава Администрации в силу того, что является учредителем данной организации. Руководитель учреждения ведь не состоит в штате Администрации.
СпроситьНесет ли ответственность уволившийся сотрудник контрактной службы учреждения, если нарушение выявлено после увольнения?
Скажите пожалуйста. Если учреждение подало в другую организацию обращение, какая предусмотрена мера ответственности за не представленный ответ. Насколько мне известно если физ лицо обратилось в организацию и ему не ответили то есть закон об обращении граждан. А если организация не ответила в 30 дневный срок учреждению, то какая ответственность будет и нарушение какого закона тогда? Подскажите пожалуйста.
Нет никаких законов регулирующих сроки ответа на обращение если только речь не идет о запросах направляемых органами суда прокуратуры полиции следствия для них максимум тридцать дней. Обычная переписка претензионного характера примерно в этих границах.
Спросить
Здравствуйте! Если обратились письменно в организацию, требуйте ответа в указанный в обращении срок, например 30 дней (10, 15 дней), а то можете не дождаться ответа.
Спросить
А если организация не ответила в 30 дневный срок учреждению, то какая ответственность будет и нарушение какого закона тогда? Подскажите пожалуйста.
Нет конкретных сроков.
СпроситьВ бюджетном учреждении предусмотрены выплаты стимулирующего характера работникам за эффективность и качество выполненных работ. Размер выплат регулируется директором учреждения и утверждается внутренним приказом, премируя угодных ему сотрудников. Обязан ли руководитель согласовывать свое решение в части размера выплат с профсоюзной организацией учреждения? И может ли профсоюзный комитет оспорить решение руководителя?
Добрый день! Выплаты стимулирующего характера установлены вашим внутренним локальным нормативным актом, скорее всего положением об оплате труда. Утверждено приказом положение. И размеры (верхние и нижние границы выплат) там установлены. А руководитель вправе не согласовывать эти выплаты с профкомитетом. Но если эти границы будут нарушаться руководителем, то профкомитет может, конечно, вмешаться. Они ведь призваны защищать права работников.
СпроситьЗакончил целевую ординатуру по договору с лечебным учреждением. Имеет ли право учреждение отказать в приеме на работу? Произошла смена руководителя учреждения и новый руководитель не настроен брать меня на работу. Что делать?
Здравствуйте.
Если у вас есть договор с учреждением, то взять они вас обязаны, неважно, что произошла смена руководства.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Спросить
