Можно ли предусмотреть возврат денежных средств за медосмотр при увольнении работника?

26.01.2018, 11:22

• г. Красноярск

Возможно ли включить в колдоговор или в трудовой договор с работником пункт о возврате денежных средств уплаченных работнику учреждением за прохождение медосмотра, если данный работник вскоре (например, в течение полугода или года) увольняется по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Возврат денежных средств работнику
Трудовой договор с работником
Возврат денежных средств

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Неупокоева Д. Л. 4.8

26.01.2018, 11:31,

г. Кемерово

Добрый день!

В соответствии со ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли предусмотреть возврат денежных средств за медосмотр при увольнении работника?

Красноярск - онлайн услуги юристов