Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничение права на отпуск по прошествии полугода работы - законно ли это?

22.08.2011, 16:59
• г. Нижний Новгород

Я по прошествию полугода работы в организации попросила отпуститьь меня в ежегодняй оплачиваемый отпуск на 14 дней, на что мне ответили, что данное право я смогу реализовать лишь через 11 месяцев со дня начала работы в организации. Скажите, законно ли это? Ведь в трудовом кодексе четко сказано, что работник имеет право отпуска через 6 месяцев со дня начала работы у конкретного работодателя.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не законно. ! оплачиваемый отпуск предоставляется через 6 месяцев.

Спросить

Здравствуйте Елена. Вы имеете право на отпуск 14 календарных дне, через 11 месяцев работы Вы будете иметь право уже на 28 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги