Виктория
29.12.2005, 17:28
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Читать ответы (1)
Моя жена в 2003 году в ноябре была в отпуске (оплачиваемом) работает на предприятие уже 3 года, в феврале решила взять отпуск перед декретным согласно ст.122 ТК но руководство говорит что ей положено только две недели правы они или нет?
Леонид!
Очевидно, в данной ситуации необходимо ссылаться на ст. 260 ТК, согласно которой
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно
после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине
по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск полностью
независимо от стажа работы в данной организации.
Статьей 118 ТК продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, а не две недели.
С уважением
Спросить