Леся
26.07.2017, 22:29
Право работодателя не отпустить работника в ежегодный отпуск - вопросы и ответы
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель не отпустить работника в отпуск, если у него отпуск согласно графика отпусков?
Нет.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
