Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять отпуск без сохранения зарплаты на один год, так как дети прибаливают (двойняшки).

23.08.2011, 09:49
• г. Иркутск

Я работаю в школе с 31.08.2000 г. С августа 2007 по август 2009 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я взять отпуск без сохранения зарплаты на один год, так как дети прибаливают (двойняшки). Конечно, спасибо большое за ответ. Но я хотела бы конкретно в моем случае - могу я взять или нет. Такой ответ, как вы мне дали, я сама нашла. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы в случаях, когда он предоставляется по соглашению сторон трудового договора, определяется самим соглашением. Закон в данном случае не устанавливает ни максимальных, ни минимальных пределов в определении сторонами такого срока. Сказано лишь, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

То есть отпуск на такой срок взять Вы можете, если Вам его согласится предоставить Ваш работодатель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги