Взимается ли подоходный налог при оплате ж/д билетов очередного отпуска?
При оплате ж/д билетов очередного отпуска, работодатель взымает подоходный налог. Законно ли это? Спасибо.
При оплате ж/д билетов работодателем, взымается подоходный налог, правильно ли это?
Уважаемая Наталья, г. Кандалакша!
Оплата проезда в командировку туда и обратно , либо получение денежной компенсации за проезд в командировку туда и обратно работника подоходным налогом НЕ облагается !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 23.08.2011г
21:43 моск.
СпроситьЗаконно ли работодатель удерживает подоходный налог с билетов к месту работы купленных за свой счет, подоходный я уже платил при начислении заработной платы. Получается второй раз удерживают.
Я нахожусь в декретном отпуске. В этом году у меня льготный отпуск. При сдаче билетов меня обязали заплатить подоходный налог. Имеют ли право они взымать налог с декетниц?
Здравствуйте!Имеют право удержать налог,если Вы получили доходы,облагаемые НДФЛ.
СпроситьЯ ухожу в отпуск--с меня высчитывают подоходный налог и с зарплаты и с отпускных== законно ли это? Или налог с моего отпуска-должен платить работодатель из своего бюджета?
Уважаемый гость!
Подоходный налог или налог на доходы физических лиц (НДФЛ), как его правильней называть, удерживает из Ваших доходов и перечисляет в бюджет Ваш работодатель. К доходам относятся и зарплата, и премии, и отпускные и больничный.
Работодатель из своего бюджета платит взносы в Пенсионный Фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования. В общей сложности эти взносы (иными словами налоги) составляют 30% от фонда заработной платы.
Удачи!
Спросить
Налог работодатель обязан удержать из дохода работника при в выплате зарплаты и компенсации за отпуск. Нарушения нет. Ставка налога 13%.
СпроситьВзимается ли подоходный налог с суммы при оплате проезда к месту отдыха и обратно при утере билетов.
организация компенсирует оплату проезда к месту использования отпуска и обратно по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем в случаях:
- проезда личным транспортом;
- непредставления проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности.
В обоих случаях по возвращении из отпуска работнику, а также лицам, находящимся у него на иждивении, следует представить документы, подтверждающие их пребывание в месте использования отпуска (например, справку, выданную органами внутренних дел, местной администрацией или жилищно-коммунальными органами).
Вы должны будете вернуть в бухгалтерию разницу стоимости проезда кратчайшим путем и полученного Вами аванса.
Спросить
Работаю в бюджетном учреждении на територрии Крайнего Севера. В апреле сдала копии билетов на оплату проезда очередного отпуска в бухгалтерию. В мае улетела в отпуск. При возращении в июле сдала оригиналы. Оплаты по билетам до сих пор нет.
Подскажите в течении какого времени должна производиться оплата дороги.?
Можно ли написать заявление на компенсацию просрочки оплаты дороги (или это применимо только к задержке зарплаты)¿
Должны были оплатить при следующей выплате зарплаты. Подайте заявление работодателю и намекните, что обратитесь в гострудинспекцию о нарушении трудовых прав и суд. Инспекция вправе наложить штраф до 50000 руб.
СпроситьРаботнику предоставляется отпуск, также предоставляется оплата проезда к месту отдыха авансом в размере 40%, согласно "Положения об оплате проезда". Находясь в отпуске, работник пишет заявление на увольнение, уволить последним днем отпуска. Имеет ли право работодатель отказать в оплате оставшиеся 60% стоимости билетов?
Добрый день! Нет, не имеет права отказать. В день увольнения работодатель обязан выплатить работнику все, что ему причитается. Право на оплату дороги в отпуск Вы заработали. По приезду в 3 дневный срок должны предоставить отчет о расходах на поездку. (билеты или чеки на бензин, отпускное удостоверение с отметкой и т.д. Как только рассчитают, должны сразу выплатить.
СпроситьИмеет ли право работодатель отказать в оплате очередного отпуска беременной сотруднице. Мотивируя отказ тем, что женщина устроилась на работу в начале марта 2003 года и с 2003 по март 2006 год все отпуска отгуляны, а очередной отпуск в 2006 году положен только с июня месяца (т.к. устроилась на работу в марте 2003). В этом году в отпуске еще не была. Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Наталья!!!
Это Ваше право, поскольку отпуск по берменности и родам является гарантированным дополнительным отпуском.
СпроситьМой мой муж после отпуска предоставил в бухгалтерию билеты для оплаты проезда в отпуск и обратно на себя, меня (я не работаю, ребенка 21 год учащегося в ВУЗе очного отделения и тёщи пенсионерки) работодатель отказал в оплате билетов. Законны ли действия работодателя? Чем регламентируется данные правоотношения кому из нас оплатить билеты и где?
Если есть график отпусков, то он является обязательным как для работодателя, так и для работника. Так что отказаться просто так нельзя.
Спросить
Здравствуйте, работодатель обязан Вам предоставить отпуск, если работодатель не согласен на его замену денежной компенсацией или перенос на иное время, то отказаться Вам от последнего не получится.
Спросить
Вам отказывают правомерно т.к. замена основного отпуска денежной компенсацией запрещено Трудовым кодексом.
Спросить
РФ Статья 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Спросить
