
Svetlana.maiorkina
29.01.2018, 19:38
Необходимо ли получить уведомление о сокращении в письменной форме или достаточно устного приглашения в офис?
Читать ответы (1)
Меня по телефону пригласили чтобы я пришла в офис и подписала приказ о моем сокращении, законно ли это или меня должны об этом уведомить письменно.
Добрый день!
Согласно Трудовому кодексу о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. При этом работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация
