Требования законодательства, на котором основывается служебная проверка в отношении работника, исключая Трудовой кодекс

• г. Смоленск

Учреждение проводя служебную проверку в отношении работника, с которым состоит в трудовых отношениях обязано основывать саму процедуру проверки на требовании какого законодательства (НПА), кроме Трудового кодекса?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Самое гласное какое обстоятельство или административное преступление или материальная растрата, или еще какое неправомерное действие рассматривает администрация

Второе не указано какая комисия расссматривает может трудовая комиссия, может жилищная, может назначенная руководством специальная комиссия

Зная это можно тогда вам рассказать каким правовым документом комиссия должна руководствоваться прирассмотрении указанного обстоятельства. Укажите я отвечу или ко мне 89107853605

Спросить

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

Смоленск - онлайн услуги юристов