Татьяна
13.02.2004, 19:36
Как можно урезонить наемного работника, который шантажирует фирму, скопировав важные документы.
Как можно урезонить наемного работника, который шантажирует фирму, скопировав важные документы. Разглашение этой информации может нанести существенный вред. Работник требует оплату отпуска, фирма ему фактически не отказывает, а просит повременить с оплатой, но работник требует деньги немедленно. Подскажите, какая ответственность ляжет на работника в случае разглашения конфиденциальной информации фирмы?
Читать ответы (1)
