Как мне остаться на текущем графике работы во время беременности?

31.01.2018, 00:22

• г. Краснодар

Доброй ночи. Я беременна на 5 м месяце. Беременность проходит тяжело, часто больничные и естественно походы к врачу. Меня хотят перевести на график 5/2 на восьми часовой день. Я работаю 2 /2 и мне нравится этот график и меня не устраивает тратится на проезд каждый день кроме выходных. Работодатель имеет право меня поставить без моего согласия в такой график и может ли заставить написать увольнение по с/ж если я откажусь?

Читать ответы (1)

Работодатель имеет право
Можно ли написать
Частые больничные

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Варгина К.В. 4.6

31.01.2018, 01:34,

г. Москва

Уважаемая Инна!

Если в Вашем трудовом договоре прописан график 2/2 и он Вас устраивает, то работодатель не имеет права в одностороннем порядке этот график изменить.

Что касается " заставить написать увольнение по с/ж ", то это вообще неприемлемо. А как он Вас заставит это сделать? Под дулом пистолета?

На всякий случай поставьте работодателя в известность о том, что изменения в трудовом договоре без согласия беременной женщины, являются грубым нарушением трудового права, за что работодатель несет персональную и административную и материальную ответственность.

Суд на 100% встает на сторону беременной женщины.

Не поддавайтесь на провокации работодателя, находитесь на больничном столько, сколько нужно. Никто Вас не имеет права уволить, понизить в должности, перевести на другую работу и пр.

Удачи и благополучия!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне остаться на текущем графике работы во время беременности?

Краснодар - онлайн услуги юристов