Есть ли такой закон, если я беру один день за свой счёт,то я должен буду его отработать.

• г. Иваново

Есть ли такой закон, если я беру один день за свой счёт,то я должен буду его отработать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если Вы оформляете отпуск без сохранения заработанной платы, то "отрабатывать" этот день работнику не нужно.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов

Наталья
11.11.2020, 21:35

Законность требований начальника при взятии административного дня за свой счёт

На счёт работы. Хочу взять административный день, за свой счёт. А моя начальница мне сказала что я должна буду его отработать. Законно ли это, если берëшь день ЗА СВОЙ СЧЁТ?
Читать ответы (1)
Владимир
28.08.2013, 00:54

Правомерно ли работодателю заставлять работника отработать невыходные дни при увольнении за 3 дня до конца рабочего графика?

Увольняюсь с работы. Мне осталось отработать 3 дня, хочу взять один день за свои счет, меня заставляют его отработать, это их законное право?
Читать ответы (2)
Екатерина
02.12.2015, 19:02

Возможно ли отказаться от отработки 2 недель при получении другой работы?

У меня такая ситуация. Я работаю официально. Написала об увольнении, мне нужно отработать по закону 2 недели, но меня уже берут на другую работу. Могу ли я отказаться от отработки две недели, если меня берут на другую работу. Есть такой закон?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.02.2016, 15:46

Обязательная отработка после окончания медицинского колледжа в Алтайском крае - нарушение и возможные последствия

Я закончила мед. колледж, мне теперь сказали, что нужно обязательно отработать 3 года в алтайском крае, что это по закону, в случаи если я не буду работать и уеду, я буду платить штраф. Это правда? И действительно есть такой закон?
Читать ответы (2)
Ольга
11.07.2017, 15:55

Права работника и работодателя при отпуске по семейным обстоятельствам

ЕЕсли работник берет отпуск один день за свой счет по семейным обстоятельствам, имеет ли право работодатель отказать или принудить взять этот день в счет основного отпуска? И если взят день без содержания один день законно ли заставить отработать другого работника бесплатно за него.
Читать ответы (1)
Оксана
17.06.2016, 00:22

Трудовой закон - возможно ли гибкое сокращение рабочего дня на 1 час в нужные дни при наличии ребенка до 3 лет?

Есть такой трудовой закон если у меня есть ребенок до 3 лет я могу сократить свой рабочий день на один час каждый день. Вопрос можноли сократить рабочий день на один час не каждый день, а только в те дни когда мне это необходимо.
Читать ответы (3)
Мария
05.08.2014, 00:46

Возможность отпуска при наличии учебного отпуска после обычного

Если я, допустим, беру свой очередной отпуск с 1.09.14 и по 13.09.14, а с 15.09.14 у меня учебный отпуск, должен ли работодатель меня отпустить? Есть ли какое то количество дней которые я должна отработать после своего обычного отпуска? И как посоветуете поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Владимир
30.10.2015, 12:15

Вопрос - Если я беру аккумулятор на экспертизу, должен ли я дать человеку другой на время экспертизы? Есть ли такой закон?.

Вопрос - Если я беру аккумулятор на экспертизу, должен ли я дать человеку другой на время экспертизы? Есть ли такой закон?.
Читать ответы (1)