Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника?
Я медсестра городской клинической больницы подала заявление по собственному желанию 10 апреля. Отработав 2 недели, я обратилась к главному врачу с просьбой предоставить ей расчет и выдать трудовую книжку. Главврач отказался предоставить мне расчет, сославшись на то, что пока ещё не найдена замена и попросил поработать еще месяц или два. я отказалась и на следующий день не вышла на работу. В связи с чем была уволена, но уже не по собственному желанию, а по инициативе администрации по п. 6 ст. 81 ТК.
Правомерно ли была я уволена? В каких случаях происходит увольнение по этому основанию? Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника? Как следует мне поступить?
Здравствуйте, Оксана!
Считаю, что Вас уволили незаконно. Месячный срок для обжалования в суде Вы пропустили. Однако, он может быть восстановлен при наличии уважительных причин.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация