График дежурства сторожей (охранников) согласно закону. И сколько их должно быть на одном посту?
График дежурства сторожей (охранников) согласно закону. И сколько их должно быть на одном посту?
Статья 103. Сменная работаГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 103 ТК РФ
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
в данном случае все на усмотрение работодателя.
Спросить
Все зависит как будет организованна охрана, какой вид поста будет и что будет входитт в их обязанности.
СпроситьЯ работаю сторожем на производстве. На одном посту всего работает по 3 человека. Всего постов 3. Сколько должно быть подменных сторожей на каждом посту?
Как правильно рассчитать численность сторожей для круглосуточной охраны объекта?
Методика расчета численности персонала для охраны объекта
Спросить
Как нам обосновать такую необходимость графика жежурства и за какой срок мы должны его предупредить.
Аботник работает охранником на предприятии-является нвалидом 3 группы. Возникла необходимость изменить график работы озранников и хотим предложить ему работу сутками-сейчас у него только дневное дежурство. Работник отказывается. Как нам быть. Как нам обосновать такую необходимость графика жежурства и за какой срок мы должны его предупредить. Данный случай относится к изменению существенных условий труда. Если он откажется-сможем ли мы его уволить в связи с отказом от работы с измененными условиями труда.
Спасиба.
Алексей, зарплата должна быть согласно штатного расписания, как правило в школах работают по два сторожа.
Спросить
Огласно ст. 2 гл.1 ФЗ О статусе военнослужащих: обладает правами человека с ограничениями согласно данного ФЗ. Как я понимаю в соответствии с этим трудовой кодекс не является руководством для военнослужащего несущего боевое дежурства, т.к. в этом же законе написано далее, что для данных военнослужащих расчет времени отдыха производится согласно указа президента о прохождении военной службы. В приложении 12 данного указа написано что за 3 суток боевого дежурства предоставляется 2 суток отдыха. Правильно ли я составляю график? Я при составлении графика расставляю каждому дежурство распределяя нагрузку равномерно на каждого военнослужащего, далее я раставляю положенные им в месяц 6 выходных согласно устава, и затем я считаю сколько дежурств запланированно и за каждые 3 дежурства даю им еще по 2 выходных.
Работаю охранником в ЧОО график дежурств сутки через 2, с 8 утра до 8 утра, руководитель составил новый график на месяц, и в одном месте поставил мне дежурство сутки через сутки. Я считаю это не законно, как мне правильно поступить?
Укажите начальнику на ваш договор в котором указано что вы работаете сутки через двое и что будете вынуждены обжаловать незаконные действия.
СпроситьЯ работаю в ЧОП, частным охранником 6 разряда. График сутки-двое. У меня два вопроса:
1.Должен ли график дежурств, составляемый каждый месяц, иметь печать и подпись директора ЧОПа?
2.Имеет ли право работодатель в приказном порядке (устно, не письменно), требовать выход на дополнительные смены посуточного дежурства? И в каком объёме по закону должна оплачиваться дополнительная суточная смена?
1. Неизвестно, зависит от правил документооборота организации.
2. Письменно - не имеет. А так говорить можно что угодно.
3. По договоренности, если иное не установлено.
ТК РФ.
"Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".
СпроситьЯ работаю врачом-терапевтом в ведомственном санатории на 1,5 ставки (по внутреннему совместительству). Сколько раз нужно отдежурить? Как должны оплачивать дежурство в ночное время? Как должны оплачивать дежурства в выходные дни (суббота и воскресенье)? Сколько дежурств должно быть при работе на одну ставку? А как оплачиваются дежурства с правом сна? Правильно ли я понимаю, что ночное время это с 22 до 6 часов утра? Если врачей не хватает чтобы покрыть дежурствами весь месяц, что делать?
Добрый вечер. А вам должно выплатить Согласно вашего трудового договора если работаете в ночное время в таком случае должны оплачивать ночные. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
