Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с оформлением трудового договора и изменение графика работы - как решить ситуацию?

03.02.2018, 21:57
• г. Владимир

Работаем без труд договора месяц, затягивают с его оформлением. Обещали выходные 5/2,кроме субботы и воскресенья, в будни, но по два дня, а теперь говорят, чтобы брали выходные по одному дню два раза в неделю, тк не хвптает сотрудников.. но отдыха нет так, что делать нам?

Читать ответы (3)
Труд договор
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Виктория Владимировна г. Владимир!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 03.02.2018 г.

Спросить

Нет договора! Тянут с его оформлением

.я знаю, что он нужен... но нам уже грозят-не нравится, уходите... ну чтож надо сразу в прокуратуру.

Спросить

Обращния в прокуратуру в таких случаях как правило бесполезны. Также как и в ГИТ. Вам нужно обращаться в суд, признавать трудовой договор заключенным и требовать с работодателя соблюдения условий договора. Лишь после получения решения суда есть смысл обратиться в ГИТ, привлечь работодателя к ответственности нза нарушение норм законодательства о труде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги