Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет-ли право работодатель забирать отпускные дни за больничный лист, 14 дней проболел 7 дней забрали!?

03.02.2018, 01:56
• г. Новосибирск

Здраствуйте! Имеет-ли право работодатель забирать отпускные дни за больничный лист, 14 дней проболел 7 дней забрали!?

Читать ответы (2)
Отпускные дни
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Нет, не имеет права работодатель зачесть дни отпуска в счет больничного.

На больничном листе указана дата, когда он был открыт и дата закрытия. Это период временной нетрудоспособности. Это не имеет никакого отношения к отпуску.

Спросить

Добрый день. Напишите жалобу в инспекцию по труду., приложив копию листка нетрудоспособности.

И ждите ответа из инспекции (это один из вариантов вашего поведения)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги