Перспективы работы стажером ППС в условиях отсутствия уступок и кадрового дефицита в МВД
Устроился в МВД стажером ППС. Имею высшее образование. Трудовую книжку не отдавал в кадры еще. Два дня на стажировке (из 6 месяцев) - не моё. Руководство отказывается идти мне на любые уступки, поскольку кадровый деффицит и они попросту не могут меня отпустить. Вопрос следующий - стажа не имею, трудовой в принципе нет. Будут ли последствия того, что просто перестану выходить на работу стажером ППС, а дело предложу оставить им на память?
Никаких особенных последствий не будет, могут уволить за прогул только за прогул;
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
""Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта
""1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
;
""6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;Спросить
Увольнение
""6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
предполагает то, что в органы больше меня не примут?
СпроситьДа, скорее всего, если только водителем; поскольку есть объективные сомнения в Ваших деловых качествах;
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
""Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних дел
""1. На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
Спросить
Вопрос следующий:-я служил в МВД, имел стаж, записанный в трудовую книжку. В тот же период, службы, в свободное от нее время, работал по совместительству в организации, где тоже завели трудовую книжку и сделана запись о работе. По факту имею на руках две трудовые с записями о гражданском стаже. Будут ли они обе действительны при учёте гражданского стажа работы? Спасибо!
Устроился на работу в четверг, первый раз, на стажировку, трудовой книжки нету, чувствую, что это работа не мое, но решил еще поработать пятницу субботу чтобы удостовериться, если не пойдет и я скажу начальнику, что хочу уволиться в понедельник, будет ли занесена запись в трудовую книжку?
Имею высшее строительное образование. Устроился в Полк ппс, о чем сильно теперь жалею, начал проходить стажировку. Могу ли перевестись или придется увольняться для того, что устроиться в дпс? Спасибо.
Устроился на работу, отработал три дня. На стажировке обещали одни условия, по факту другие. Никаго соблюдения трудового кодекса, работаешь 5/2 по 14 и более часов.
Что будет если я просто перестану выходить на работу?
Компания, в которой я работаю потеряла мою трудовую книжку. Были свидетели, что я ее отдавала бухгалтеру (тогда еще не было кадровой службы). Вскоре бухгалтер уволился и на ее должность взяли другого человека. Позже повилась кадровая служба. Но когда я попросила предоставить мне мою трудовую книжку, чтобы сделать ксерокопии для оформления загранпаспорта, то мне объявили, что моей трудовой книжки нет и я ее вообще не сдавала. В моем личном деле были заполнены только общие положения и данные о записях в трудовой книжке нигде не сохранились. Подскажите, что мне делать? Как мне восстановить мою трудовую книжку?
Я закончила бакалавриат, и поступила далее учиться. Тк у меня уже есть диплом о высшем образовании, нашла работу по профессии для совмещения с учебой. После окончания магистратуры, я бы хотела идти работать на завод. Буду ли я считаться молодым специалистом, если у меня уже будет опыт работы? Если нет, тогда второй вопрос - могу ли я просто поменять трудовую книжку при устройстве на работу? Если я заведу новую трудовую книжку, тогда буду считаться молодым специалистом? И еще вопрос - если заведено несколько трудовых книжек, как будут высчитывать стаж?
Имею высшее образование по специальности специалист Таможенного дела, обучалась на юридическом факультете. Являюсь стажером в структуре МВД, в настоящее время сотрудники кадров утверждают, что у меня нет юридического образования, в связи с чем они не могут меня назначить на дознавателя.
Я пенсионер, по выслуге лет. Работаю на Почте России. 1 вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? 2 вопрос. Так получилось, что у меня 2 трудовых книжки. Т.к. 1 книжка, где основные записи, в том числе и служба у меня была временно утеряна, якобы, мне запись сделали в новой трудовой книжке на последнем месте работы. При трудоустройстве на работу на Почту России я предоставила трудовую книжку именно с последнего места работы. Но позже мне выслали мою основную трудовую книжку, я об этом сообщила в кадры, но они наотрез отказываются ее у меня брать и засчитывать трудовой стаж при оплате больничного листа. Правомерно ли это? Ведь можно перенести записи с одной книжки в другую вполне на законных основаниях... и засчитать весь стаж...
Меня приняли на работу, говорят что оформляют официально, но трудовую книжку даже не просили. Могут ли без трудовой книжки оформлять официально и будет ли стаж идти?
Может ли сын работая официально по трудовой книжке устроится еще на одну работу и завести вторую трудовую книжку? Можно ли иметь две трудовые книжки действующие по закону?
