Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Куда писать жалобу в прокуратуру или подавать в суд?

28.08.2011, 11:47

• г. Москва

Задерживают выплату з/п за январь, февраль, март 2011 г - с директором компании подписано соглашение с указанием, что фирма обязуется выплатить долг по з/п/ до 01 сентября 2011 года, но переведено лишь совсем немного - 1/5 часть. Не оплачен больничный за май, июнь. Куда писать жалобу в прокуратуру или подавать в суд?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

28.08.2011, 11:49,

г. Москва

Обращайтесь с заявлением в суд.

Спросить

Юрист

Барабанов А.В. 5.0

28.08.2011, 12:06,

г. Москва

Здравствуйте, Евгений.

1.Вы вполне можете подать исковое заявление в суд сами, либо с помощью юриста.

2.Обратиться в прокуратуру.

Удачи.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11

28.08.2011, 12:11,

г. Москва

Здравствуйте,

Вы вправе на основании ст. 142 ТК РФ приостановить работу о чем уведомить работодателя в письменной форме и требовать выплаты полной суммы заработной платы, включая время вынужденного простоя и компенсацию морального вреда, а в случае наличия таковых и возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

29.08.2011, 21:15,

г. Москва

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда писать жалобу в прокуратуру или подавать в суд?

Москва - онлайн услуги юристов