
Не подали уведомление в УФМС о увольнении и приеме работника по РВП - как исправить ситуацию?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, что делать у нас работает иностранный гражданин из Узбекистана в январе 2017 года о получил РВП но мы не подали уведомление в УФМС о его увольнении с ПАТЕНАТА и о приеме по РВП. Что нам за это грозит и можно ли как нибудь это исправить?
Добрый день!
Если Вы его уволили и затем снова приняли на работу и в течение 3-х рабочих дней не уведомили об этом МВД, то Вам грозит адм штраф по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ (ИП или юр лицо - штраф от 400 000 руб). Вам необходимо не увольнять иностранного работника а просто внести в трудовой договор дополнения в части основания его трудоустройства (вместо патента указать РВП) и срока трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 430 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов


Как избежать наказания при несоблюдении уведомления о приеме и увольнении иностранца
Уведомление УФМС о переходе сотрудника иностранного гражданства с работы по патенту на РВП - необходимость и процедура
Отказ в выдаче РВП - Как защитить права семьи и детей при супруге-иностранке?
