Укажите пожалуйста статьи за неоднократные прогулы и несоблюдение трудовой дисциплины и какие дисциплинарные наказания

• г. Санкт-Петербург

Укажите пожалуйста статьи за неоднократные прогулы и несоблюдение трудовой дисциплины и какие дисциплинарные наказания за это следуют.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ст 189 Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

ст. 192 Трудового Кодекса РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов