Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю неофициально - требуют сан.книжку, работаю без выходных и удерживают штрафы – законно ли это?

07.02.2018, 15:47
• г. Иркутск

Я работаю не официально, с меня требуют сан. книжку, работаю без выходных уже несколько месяцев, и с меня каждый месяц удерживаюи штраф в размере 1000 р. это вообще законно?

Читать ответы (1)
Работаем без выходных Штраф 1000
Ответы на вопрос (1):

Штраф как мера дисциплинарного взыскания не предусмотрен Трудовым кодексом РФ. Работаете Вы можно сказать официально с дня допуска должностным лицом работодателя к работе, но допущено нарушение - отсутствие оформления трудовых отношений (не заключен трудовой договор, не издан приказ о приеме на работу, не выплачиваются за работника взносы в ФОМС, ФСС, ПФР, у работника отсутствиует медицинский осмотр и мед. книжка). Обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав работодателем, привлекут работодателя к адм. отвественности, выдадут предписание об устранени нарушений. Вас работодатель обязан направить в мед. учреждение для прохождения мед. осмотра (за счет работодателя и с оформлением мед. книжки). Штрфы на работе незаконны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Сергеевич
18.02.2015, 23:09

Арест карт сбербанка - были ли действия приставов законными и превышает ли размер штрафа наложенную сумму?

Помогите. В сентябре был наложен административный штраф размером 1000 рублей, но позже забыт. Выплатить его нужно было в течении 2-х месяцев, но когда вспомнил, прошло уже 3, оплатил штраф, и еще спустя месяц арестовали 4 карты сбербанка, при этом размер штрафа составляет 1000 рублей, на каждой карте баланс-4171 руб. Законны ли действия приставов? Карты арестовали спустя месяц после оплаты без моего ведома, так же наложили разные суммы на карты, превышающие размер штрафа.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.02.2017, 08:02

Вопросы о законности работы без выходных - могу ли я отстоять свои выходные при каждодневной подработке?

Я устроилась на вечернюю подработку, думала работать пять дней в неделю, но мне сказали каждый день. Работаю по два часа без выходных, это вообще законно или я могу отстоять свои выходные?
Читать ответы (2)
Андрей Левченко
26.02.2019, 09:00

Суд принимает решение о дополнительной оплате неоплаченных штрафов, несмотря на уже проведенные удержания

Инспектор написал протокол в суд за 3 неоплаченных штрафа, через несколько дней с моей карты удержали эти штрафы, но за каждый штраф еще по 1000 рублей сверху. Вчера суд вынес постановление оплатить эти же штрафы в двойном размере. Правильно ли это. Ведь приставы уже удержали эти штрафы с меня. И даже суммой большей чем присудил суд.
Читать ответы (1)
Иван
22.01.2015, 08:19

Вопрос о возмещении затрат на санитарную книжку в рекламном агентстве

Работаю в рекламном агентстве уже 1,5 года в должности мерчендайзера (выставляю соки, воду и снеки) по трудовой книжке. Когда устраивался на работу сан. книжка у меня была действующая еще более полугода. Работать меня направили на розницу (ООО, Ип) где сан. книжку никто и никогда не спрашивал. Сейчас меня переводят работать по сетям, где сан. книжку нужно иметь строго обязательно, а она просрочилась у меня уже 8 месяцев назад. Агенство мне предложило: или идёшь проходишь официально, или неофициально, но быстро и дешевле через их знакомого. Я сразу сказал что буду проходить официально и предоставлю направление с чеками. На что мне ответили: мы никогда не возмещаем затраты на сан. книжку, это полностью моя обязанность, т.к. в Трудовом Кодексе возмещение происходит на усмотрение работодателя. Я знаю что по ТК статье 213 прохождение сан. книжки оплачивает работодатель, особенно если я у него уже работаю. Скажите, пожалуйста: Может ли в других учредительных документах компании быть прописано, что сан. книжку работодатель НЕ оплачивает? Или такой записи вообще не может быть если я работаю по трудовой книжке, а значит по ТК? И к кому можно будет обратиться, если это вопрос не урегулируется?
Читать ответы (1)
Владимир
06.11.2013, 21:54

Нарушение условий трудового договора - не выплачиваются зарплата и удерживается трудовая книжка – что делать?

На основании трудового договора, мне должны выплачивать 15000 рублей каждый месяц. Работаю уже 7 месяцев но денег так и невидел, к тому же удерживают трудовую книжку. Подскажите, что делать?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
16.05.2014, 12:56

Изменение выплаты детского пособия - законно ли начисление месяцем позже?

Моему ребенку 10 месяцев, эти месяца детские платили регулярно месяц в месяц, а в этом месяце мне заявляют, что теперь будут выплачивать месяцем позже, законно ли это? Как правильно организация должна выплачивать детское пособие каждый месяц или как зарплату (в мае за апрель)?
Читать ответы (1)
Людмила
20.05.2016, 14:23

Штрафы на сайте ФССП - Зачем приставы добавляют свои комиссионные и якобы услуги?

Завствуйте! У меня на сайте фссп висят штрафы у двух приставов, одна из них за каждый мой щтраф пишет свои комиссионные по 1000, штраф 203 руб, который при этом оплачен у меня второй раз снимают с карты и она за свои якобы услуги, которых нет берет 1000, это законно вообще?
Читать ответы (1)
Кристина
11.04.2009, 00:43

По законам РФ кто в таком случае должен оплачивать сан книжку, работник или работодатель?

Я работаю в офисе компании, которая занимается розничной торговлей бытовой техники. Я к продаже техники отношения не имею, т.к. работаю в офисе. Начальство обязало всех работников сделать сан книжки, (сан минимум). Через месяц нас сокращают, но без сан книжки сократят раньше. Я оформила книжку, заплатив в итоге около 1000 р., все чеки сохранены. По законам РФ кто в таком случае должен оплачивать сан книжку, работник или работодатель? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)