Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько положено доплатить к окладу при прерывании стажа между увольнением и новой работой?
50₽ VIP

30.08.2011, 02:51
• г. Улан-Удэ

Я уволился с одной организации 30 мая 2011 и устриваюсь на новую работу 1 сентября 2011 г.

Сколько мне положена доплата к окладу если стаж прервался?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго дня!

Выплата процентных надбавок зависит от стажа работы (ст. 317 Трудового кодекса РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов (п. 1 Постановления Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 года № 1012), за исключением увольнения за виновные действия.

Таким образом, если Вы по собственному желанию уволились с предыдущего места работы, то процентную надбавку и районный коэффициент Вы будете получать в таком же размере, как и на предыдущем месте работы.

Конкретный размер надбавки из Вашего вопроса установить невозможно. Он рассчитывается по записям в трудовой книжке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги