Может ли работодатель требовать прохождения медосмотра до приема на работу на должность оператора (работа за компьютером)
Может ли работодатель требовать прохождения медосмотра до приема на работу на должность оператора (работа за компьютером)
Если кратко, согласно действующего законодательства - ДА.
При этом работодатель обязан возместить понесенные работником расходы.
В соответствии с частью четвертой ст. 213 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н. в п. 3.2.2.4 Перечня факторов поименован такой вредный производственный фактор, как электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени). Из данного пункта следует, что работодатель обязан обеспечить прохождение работниками, подвергающимися воздействию указанного вредного фактора, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров один раз в два года. Аналогичная норма содержится в п. 13.1 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы», утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация