Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На каком основании руководство имеет права удерживать недостачу?

31.08.2011, 00:15
• г. Нижний Новгород

На каком основании руководство имеет права удерживать недостачу? Составлен трудовой договор с материальной ответственностью, но я считаю, что должна быть составлена инвентаризационная ведомость с подписями всех сотрудников и членами комиссии, которая всегда отсутствует, верно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

"...На каком основании руководство имеет права удерживать недостачу?..."

Ответ: Недостача должна быть установлена ревизией, документальной проверкой. Вас с ней обязаны ознакомить. По результатам проводится служебная проверка которая устанавливает причины и механизм образования недостачи. Затем руководитель приказом оформляет свое решение о наказании, если таковое возможно, то есть установлена связь между действиями/бездействием сотрудника и наступившими последствиями. Если нет договора о полной материальной ответственности, то работник несет ее в пределах месячного заработка, если есть договор, то полностью. Работодатель может обратиться в суд с целью взыскания причиненного ему ущерба. Но в суде ему предстоит доказать основания исковых требований к работнику. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги