Рабочие работают не постоянно какой можно составить трудовой договор что бы не отчислять налоги и пенсионный сбор.
Рабочие работают не постоянно какой можно составить трудовой договор что бы не отчислять налоги и пенсионный сбор.
Консультации работодателей по вопросам "как бы кинуть работников и государство" оказываются исключительно на платной основе.
Стоимость консультации - 30000 рублей при условии 100% предоплаты.
Спросить
Это невозможно
Вы обязаны оформить трудоустройство, как положено по закону, заключив трудовой договор
Спросить
Здравствуйте. В таком случае, это будет уже не работник, а исполнитель. Составляется гражданско-правовой договор, который (в зависимости от поручения, которое исполнитель будет исполнять) будет иметь свою специфику.
СпроситьСкажите, пожалуйста, какой можно составить договор о приёме на работу рабочих к ИП, чтобы рабочий сам платил за себя налоги? Такой договор точно есть.
Сейчас я получаю пенсию по потере кормильца. Прекратятся ли выплаты если я устроюсь на работу по договору услуг на оговоренный в договоре срок, но при этом работодатель по этому договору собирается отчислять налоги в пенсионный фонд? И какой договор можно заключить альтернативный данному чтобы в пенсионном фонде не делалась отметка о том что я работаю? Заранее спасибо!
С любого, официально заключенного договора, необходимо платить налоги, и работодатель будет это делать. Соответственно, выплаты ПФ РФ прекратятся. Ваш выход - работать не официально.
СпроситьЯ хочу взять кредит мне в банке сказали что хватит паспорта СНИЛС и ИНН предприятия, я не работаю официально, работаю у знакомых. Девушка из банка сказала тогда нужен трудовой договор, мне его с делают а банк будет проверять пенсионные отчисления? Нужно ли мне их по этому договору отчислять в пенсионный фонд?
Здравствуйте. Если у Вас будет трудовой договор, - работодатель по договору будет обязан делать на Вас пенсионные отчисления.
Спросить1)Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель отчислять 13% в пенсионный фонд по гражданско-правовому договору.
2) Если в договоре прописано, что график не нормированный, но по факту я работаю постоянно 4 дня в неделю и определенное время, каковы шансы переквалифицировать данный договор в трудовой.
3) Работодатель не хочет предоставлять справку 2 НДФЛ.
Каковы мои действия, - я беременна, мне скоро в декрет.
Спасибо.
Работодатель не хочет предоставлять справку 2 НДФЛ.
Каковы мои действия, - я беременна, мне скоро в декрет.
Ответ: Обращайтесь в прокуратуру. Укажите свидетелей.
СпроситьЯ работаю в организации которая отчисляет за меня налоги и пенсионные взносы, но на меня зарегистрировано ИП которое не работает, пенсионный требует сборы и пени, правомерно ли то что с меня хотят взять пенсионные взносы в двойне?
С момента регистрации ИП следует рассчитывать и платить в Пенсионный фонд фиксированный платеж. Причем делать нужно это вне зависимости от факта осуществления индивидуальным предпринимателем деятельности.
СпроситьКак оформить трудовой договор с работадателем, что бы не отчислять в пенсионный и налоговую.
Можно ли оформить на работника договор подряда если работник работает в этой организации и устроен по трудовой книжке. И какие налоги нужно будет отчислять на этого работника.
Здравствуйте!
Договор подряда, относится к гражданским правоотношениям, а не к трудовым. Вы безусловно имеете право заключить подобный договор. В данном случае бремя уплаты налога будет лежать на работнике.
С уважением С.Н. Белоусов
СпроситьДень добрый, интересует вопрос, заключен трудовой договор с физ. лицом на основании патента для иностранных гр. , нужно ли подавать уведомления в пенсионный фонд и соц. защиту? Отчислять налоги и если ДА, то можно ли ли узнать подробности?!
Патент дает право иностранному гражданину работать только с частными лицами. Если Вы частное лицо и заключили просто договор, то никаких выплат дополнительных не требуется, т.к. иностранное лицо сам ежемесячно перечисляет нужную сумму в пользу государства!
Спросить
