Введение почасовой оплаты труда - повышение уровней жизни в регионах и справедливость для работников

• г. Адыгейск

Давно пора ввести почасовую оплату труда, хотя бы в 100 руб. Это повысит уровни жизни людей в регионах. Для Москвы это не деньги, но в регионах люди официально работают за 9000 руб. Отсутствие почасовой оплаты труда даёт индивидуальным предпринимателям-работодателям возможность манипулировать размером оплаты труда сводя её к минимальной. Для этого находятся различные аргументы, такие как "бизнес не идёт, упал спрос" и т.п.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, оплата сейчас не может быть ниже МРОТ это гарантия в ст. 133 ТК РФ.

Спросить
София
13.04.2017, 13:41

Минимальная почасовая оплата труда в России - факторы влияния и правила фиксации

Необходимо узнать минимальную почасовую оплату труда в России. Какие факторы влияют на размер почасовой оплаты? Как данный вид оплаты должен быть зафиксирован в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25

Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?

У меня почасовая оплата труда, мой работодатель говорит, что если не потвержу свою категорию, то могут понизить почасовую оплату? Насколько я знаю, оклад понизить нельзя, а почасовая оплата чем-то отличиается от оклада? Законны ли будут действия моего работадателя, если понизит почасовую оплата? Работодатель говорит, что оклад и почасовая оплата труда-это две разные вещи и понизить почасовую оплату труда можно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
26.03.2013, 17:44

Основные аспекты составления трудового договора с работником на почасовую оплату труда и возможность принятия лифтёров

Как составить трудовой договор при приеме работника с почасовой оплатой труда? Что в нем обязательно должно быть отражено, относительно оплаты и учета рабочего времени? Можно ли принимать на почасовую оплату лифтёров?
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2018, 10:16

Минимальная оплата труда в России - законодательство и практика

С мая месяца принят закон о минимальной оплате труда, и составляет где-то чуть больше 11000 руб. Означает ли это. что работодатель не может платить меньше минимальной оплаты труда? А то у моего мужа как он говорит оплата 6500 руб. .Где правда?
Читать ответы (1)
Елена
29.05.2008, 13:06

Добровольно выплачивает 1000 руб. Есть ли какой закон по минимальной выплате алиментов.

Мой муж официально не работает. Добровольно выплачивает 1000 руб. Есть ли какой закон по минимальной выплате алиментов. Если минимальная оплата труда в Ростове-на-Дону приблизительно 9000.
Читать ответы (2)
Валентина Горбунова
21.09.2020, 13:22

Переход на почасовую оплату труда медработников в ЛПУ после проверки расходования средств ТФ ОМС

После проверки расходования средств ТФ ОМС в ЛПУ от нас потребовали перейти на почасовую оплату труда медработников. До этого оплата шла по окладу поденно. В кол. договоре записано поденная оплата. Имеет ли право поликлиника оставаться на поденной оплате труда? Если нет, то какая статья ТК прямо указывает на это?
Читать ответы (1)
Елена
15.03.2015, 19:50

Начальник требует отказаться от премиальной оплаты - правомерно ли его требование и как поступить?

Моя зарплата складывается из почасовой оплаты и премиальной. Начальник предлагает оставить только почасовую оплату или увольняйся. Правомерны ли его действия? И как прступить в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Наталья
09.05.2008, 16:16

Обязана ли администрация нашего завода доплатить мне до минимальной оплаты труда?

Работаю на заводе со сдельной оплатой труда. В этом месяце получила 1100 руб., хотя минимальная оплата труда в нашем городе составляет 2300 руб. Работали по их вине не полный месяц. Обязана ли администрация нашего завода доплатить мне до минимальной оплаты труда?
Читать ответы (1)