Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Педагог со стажем 20 лет заболела после увольнения по собственному желанию - должна ли она отрабатывать 2 недели после больничного?

01.09.2011, 03:17
• г. Ульяновск

Жена (педагог со стажем образования 20 лет) после настойчивого предложения директора школы об увольнении по собственному желанию, написав заявление об увольнении, слегла с приступом. ВОПРОС: Должна ли она отрабатывать на работе 2 недели, к которым её обязывает администрация после выхода с больничного, на котором она была более 2 недель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Михаил. Ваша супруга не обязана отрабатывать две недели после выхода с больничного. Течение двух недельного срока начинается на следующий день после подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию.По истечении срока предупреждения работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Днем увольнения в данном случае будет день выхода на работу после закрытия больничного. Срок, во время которого Ваша супруга находилась на больничном, даже если он больше двух недель, засчитывается в трудовой стаж и оплачивается.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги