Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое сокращение будет выгоднее для меня - в сентябре или в ноябре? И может ли директор сократить меня сейчас?

01.09.2011, 14:44
• г. Ногинск

21 августа я вышла на работу (детский дом) после отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. 30 августа меня уведомили о том, что в ноябре детский дом ликвидируется. 1 сентября сокращение штата. Директор предлагает мне сократиться сейчас, не дожидаться ликвидации и 2 месяцев с момента уведомления. Есть работник, который уведомлён о сокращении 4 июля, но у него есть преимущества передо мной в виде высшей категории и имеющегося на попечении ребёнка 16 лет. У меня двое детей 10 лет и 3 года.

Вопрос: Что выгоднее для меня сокращение 1 сентября или сокращение в ноябре по ликвидации предприятия? И может ли директор всё же меня сократить сейчас не дожидаясь 2 месяцев от уведомления.?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выгоды практически никакой,

только вы будете еще пару месяцев трудоустроены.

Но есть опасность, что при ликвидации начнется неразбериха, вы можете и не найти потом своих руководителей, кто вас будет увольнять.

После этого предупреждения вас могут уволить только 30 октября. Ранее могут только с вашего согласия, выплатив дополнительно заработок за недоработанные дни.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ногинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги